[陆川县]“四大工程”夯实农村党建基础

    陆川县结合当前开展的第三批学习实践科学发展观活动，深入实施农村基层组织建设基础强化工程、和谐创建工程、阳光保廉工程、素质提升工程等四大工程， 农村基层组织建设的工作水平大幅度提升。

    抓好“二建设” 服务质量上台阶

    该县在配强村“两委”班子的基础上，切实加强软件、硬件建设，采取“组织部牵头，有关部门包扶到村，乡村两级出资筹建”等措施，投资167.5万元，对22个硬件设施较差的行政村办公楼、党员活动室等进行了装修，更新了办公桌椅、配备了电脑。同时，完善村规民约、议事、办事制度、岗位职责等，全面推行村干部坐班制度，组织村两委成员、村计生专干轮流到村部办公，处理村内日常事务，处理群众反映的问题，提供各种服务。实行坐班制以来，该县村干部帮助群众解决难题270多个，代办各类事项750余件，调处矛盾纠纷216件。

    开展“三帮扶” 强村弱村齐步走

    为促进全县村级党组织平衡、和谐发展，逐步实现消灭后进村的目标，该县对行政村进行科学分类，通过“乡镇党委帮扶、县直单位选派指导员驻村帮扶、“强村对弱村进行帮扶”等形式，以建立村干部激励机制、提高村干部学历、增强村集体造血功能等为突破口，强化村级党组织建设。目前，对村干部已实行绩效工资；投资6万多元组织了152名村干部参加农广校中等专业人才培训；帮助35个村确立了主打“品牌”，并协调解决产品销路，珊罗镇的田龙村、大桥镇的三善村、乌石镇的谢鲁村等分别成了闻名的“韭菜村”、“果蔗村”、“淮山村”。

    实行“四公开”村级工作阳光化

    为加强党内民主制度建设，该县在村一级全面实行党务、村务、财务、事务的公开，切实强化对村级干部的监督管理，促使他们廉洁从政，取信于民。今年以来，该县各村均按时按规定、程序对”四公开“内容公开了3期，村民尚未反映有村干部在违规违纪方面的问题。

    强化“五培训” 村干素质大提高

    该县加大对村干部的教育力度，采取异地培训、基地培训、学历培训、县乡村分级培训、远教培训等”五培训“措施，积极向村干部灌输政治理论、业务能力、带领致富等方面的知识，不断提高村干部素质。至9月底，该县举办各类培训班1230期次，培训村干部5620人次，通过培训后，村干部成功引导了871户农户养殖温氏鸡、龙宝猪、种植黄榄、仙草等，预计种养户年均收入达1.8万元。