“从本月开始,‘一肩挑’村党(总)支部书记兼村委会主任基本补贴从380元/月提高为600元/月!”这个激动人心的消息传出,扶绥县600名村干部欢欣鼓舞。
扶绥县紧紧围绕村级组织“岗位职业化,报酬工薪化,待遇保障化”的目标,把贯彻落实自治区关于切实改善村干部待遇,作为解决制约农村科学发展的突出问题来抓紧抓实,结合实际制定了村级组织运转经费保障机制,极大提高了村干部工资待遇,有力破解了村级组织缺乏正常办公经费的难题,大大激发了农村干部的工作热心。该县村级经费调整后,“一肩挑”村支书、村委会主任的补贴标准由原来的每月380元提高到600元,支部书记或村委会主任为每月550元,村委会副主任为每月500元,其余定工干部为每月450元,半定工干部为每月230元。除了提高村干部基本补贴外,实绩奖励标准考核为优秀和称职的定工干部每人每年分别提高到1000元和500元。新标准从今年7月起执行,调整后该县财政将每年支出369万元用于村干部待遇,比原来增加128万余元。同时,扶绥县还把每村每年5000元村级组织办公经费纳入财政预算,保障村级组织正常办公经费。
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