2008年底,天峨县全面提升劳动者素质教育培训工程办公室利用冬闲季节和农民工返乡的有利时机,邀请县农业局和水果局的两名专家,深入八腊瑶族乡洞里村,为群众讲授油桃、珍珠李的种植和管护技术,以推动该村特色产业发展。当天,包括该村20多名返乡农民工在内的80多名村民接受了培训。
将技术送到农民“家门口”,通过多种渠道为干部群众“充电”,这是天峨打造“富脑”工程、提升全民素质的一种普遍做法。
天峨县位于河池西北部,毗邻贵州省和百色市,地处偏僻,直至2003年,该县依然仅有一条出入境公路,曾被人戏称为“省尾”。该县现辖2镇7乡,总人口15.9万人,其中农村人口13.69万人。
由于交通不便,信息闭塞,该县相当部分干部和群众面对改革开放新形势,视野不够开阔,发展思路不清。
“人是第一生产力,只有干部群众脑袋‘富了’,天峨才能实现加快发展。”在学习实践科学发展观活动中,天峨县委、县政府主动剖析影响发展的主要原因,逐渐形成共识,决心花大力气,倾力打造一项为全县长远发展打基础的“富脑工程”。
要“富脑袋”,首先要“开眼界”,要让干部群众看到与外界的差距,找到发展动力。近年来,该县依托龙滩工程上马提供的良好机遇,大力完善交通基础设施。据统计,仅2006年以来,全县就争取到资金25亿元改善交通环境,到2008年末,全县公路里程达1152.5公里,100%的村委通了村级公路。目前,该县至百色乐业、至贵州贵阳的二级公路,以及红水河“黄金水道”的复航工作,正在紧锣密鼓规划和建设之中。不断完善的交通网络,让天峨日益成为西南各省区出海的水、陆交通要冲之一。
便捷的交通条件,方便了原本锁在大山深处的天峨人走出去,不断增长见识。据统计,到2008年底,天峨已有21486人次外出务工经商,他们每年赚回数亿元“外汇”的同时,带回了先进的发展理念。区位优势日益凸显,也吸引了县外的人才、资金、技术的流入,使天峨与外界联系日益密切,对外开放程度进一步深化;天峨人看到了差距,有了加快发展、迎头赶上的强烈愿望。
要“富脑袋”,还要加强知识和技能培训,给脑袋加“营养”。
为适应社会主义新农村建设、统筹城乡发展需要,21世纪初,该县启动“全面提升劳动者素质教育培训工程”,以提高农村劳动力素质。2002年,该县成立全面提升劳动者素质教育培训工程办公室,专抓农村劳动力培训转移工作,并将培训转移工作列入各级党政领导政绩考核的主要内容之一。据统计,2002年以来,该县已筹措资金1308万多元,培训18至45周岁的劳动者85070人次,到目前,先后向广东、浙江等发达地区输送初、中级技工9234人,就地转移11230人。
该县高度重视基层党员干部队伍的素质建设,多措并举加强培训和管理,激发他们发挥先锋模范作用,为加快发展树立标杆。
为进一步提升基层党员干部素质,2007年,该县专门成立农村党员大培训工作领导小组,由县委组织部主要领导担任组长,下设办公室,抽调组织、农业、扶贫、教育等部门的骨干力量担任成员,专抓农村党员干部和农民骨干的教育培训。据统计,2007年以来,该县投入培训经费40多万元,共培训农村党员、村组干部、农民骨干8000多人次,帮助9800多户群众发展特色产业,带动2万多名群众走上致富路。
全民素质的不断提升,使该县发展后劲不断增强。2008年,该县面对雨雪冰冻灾害、洪涝灾害以及全球金融危机的冲击,仍实现高速发展,全县生产总值、城镇居民人均收入、农民人均现金收入等重大经济指标增幅均达两位数以上,其中,全县财政收入达5.08亿元,同比增长228.83%。2006年和2007年,该县连续两年获“广西县域经济发展进步县”称号。
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