近日,笔者从宁明县就业服务中心了解到,2008年,该县新增外出务工人员8100多人,累计在外务工人数5.9万人,全年劳务输出收入达4.6亿元,创历史新高,仅此项,农民人均增收1400多元。
宁明县把劳务输出作为农民增收的重要途径来抓,为解决更多剩余劳动力的就业问题,该县注重拓宽就业渠道,利用春节外出务工人员返乡过年的有利时机,召开外出务工人员座谈会,向他们了解外面企业厂家用工情况,通过他们“以老带新”的方式,介绍农村剩余劳力外出务工。同时,该县还在深圳市成立了劳务输出办事处,派出干部常驻办事处工作,办事处负责与广州、东莞、中山等地的就业服务中心和企业进行沟通,介绍该县的劳动力资源,掌握当地用工需求信息,达成劳务输出协议,及时将用工需求信息反馈到县人事劳动部门,做到信息及时准确。为提高务工人员的就业率,宁明县加强就业前培训工作,县就业服务中心、扶贫办、职业技术中学等部门单位结合农村劳动力文化素质较低、技能比较单一的情况,以市场需求为导向,有针对性地开设电脑、烹饪、汽修、营销等多种专业技术培训班。2008年,全县成功举办各类技能培训班50期,培训农民工10829人,促使劳动力由“体能型”向“技能型”转变。此外,该县还做好与当地劳动保障部门的协调工作,理顺和处理好本县务工人员与厂家的劳动合同关系,维护劳动者的合法利益,为规模组织劳务输出当好参谋,有力地促进了劳务输出工作的顺利开展。
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