[全州县]15万劳务大军一年挣回10亿元

    桂北山区大县全州把发展劳务产业作为解决“三农”问题的战略性举措来抓，全县15万劳务大军走出山门，每年挣回10余亿元，使农村大量富余劳力由“人口负担”变为“资源财富”。10月下旬，该县有关负责人告诉记者，全州因此不仅被评定为“全国劳务输出工作示范县”，而且“全州建筑工”还荣获“全国优秀劳务”品牌。

　　据了解，全州18个乡镇均成立了劳动服务站，9个乡镇和县城6个社区成立了劳动保障事务所和社区服务站。2007年，按照“科学化、规范化、现代化”的标准，全州投资近200万元建成了人力资源市场，是桂北最大的县级综合型人力资源市场，并通过了国家该项建设重点县的评估。

　　按照“培训主体多元化、培训形式多样化、培训效果技能化”的思路，该县创新举措，实行“订单式”培训，形成“五零”特色：即培训点下移到乡村，实现培训“零距离”；培训由政府埋单，实现“零收费”；对基础差、年龄大的农民培训实行“零起点”；对有培训愿望的人实行“零限制”；对刚毕业的各类学生，培训实行“零断层”。据不完全统计，近两年来，该县共转移培训近8000人，技能培训近3000人，经培训后八成以上的劳力顺利输出。

　　在劳务产业成为全州农民增收主渠道的同时，该县还积极引导和鼓励外出务工人员回乡创业，并在贷款、税收和工商等方面给予大力扶持。不少人完成了从“挣钱填肚子”到“赚钱盖房子”，再到“筹资办厂子”的跨越。据初步统计，目前全县回乡创业的务工者近千人，兴办各类经济实体达500多个。