2008年08月10日 来源:广西日报 作者: 陈立雄
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    本报桂平讯 桂平市在开展党内关爱活动中,积极创新载体,实施“三项工程”,着力构建长期、有效的党内关爱激励机制,有效地促进了各项工作的开展。

  在实施“素质工程”中,该市邀请心理专家为机关党员干部上心理辅导课,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观;通过搭建培训平台,建立完善师资库、致富信息库和乡土教材专题库以及构建“一校一中心七网络”培训基地,形成横向到边、纵向到底的大教育、大培训网络建设;通过创新培训体系,充分利用“三电合一”等现代技术,有效开展农村党员大培训工作。近两年来,该市共举办各类培训班2693期,开展“农家课堂”培训1500期,培训党员群众20万人次,其中农村党员2.5万多人,发放宣传、学习资料26多万份,使90%以上有劳动能力的农村党员掌握了1-2门实用技术。

  该市采取财政拨一点、党费出一点、党员捐一点的办法,建立起“党内关爱帮扶基金”。据统计,2007年该市各级党组织累计投入资金250万元,帮助生活困难、贫困党员达7800多人次,并帮助2760多名无职党员、下岗失业党员实现了自主创业和再就业。

  该市还创办了“一卡通爱心超市”,引导桂平市万联超市、桂平市妇幼保健院、桂平市黎明医院、桂平市新天地鸿泰电器城、桂平市老百姓大药房、桂平市劳动和社会保障局劳动技能培训中心等6个单位,为首批“党内关爱服务点”。凡持有中共桂平市委组织部制发的“桂平市党内关爱卡”的党员,到上述的6个党内关爱服务点就医、购物、培训,均可按有关优惠项目享受优惠及一些无偿服务。目前,该市已向党员发放党内关爱卡1.5万多张。自发放党内关爱卡以来,各服务点为持“关爱卡”党员提供优惠服务达10万多人次,为党员节省金额达60多万元。

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编辑:zhouliying
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