[苍梧县]农民携技术潇洒捞“票子”

    石桥镇永安村莫叶，去年8月参加该县摩托车培训后，被广东省东莞市长安镇一家摩托车维修中心录用，月工资收入1500多元。7月7日，莫叶回到村里，成了村人羡慕的“蓝领”。

　　苍梧县采取一系列措施促使劳务输出工作成效显著，今年上半年，该县新增输出劳力7165人，新增劳务输出收入3009万元。

　　该县把劳务输出作为增加农民收入的有效途径加以重视，构建劳动力先培训后输出机制。完善县、镇、村三级服务网络，建立健全劳动力资源数据库，对劳务输出实行输前培训、输中服务、输后跟踪“一条龙”服务。建立了县、镇党校和县就业培训中心、县职业技术学校等培训基地，大力整合教育、农业、扶贫等部门的培训资源，采取点面结合、长短班结合、理论讲授与实际操作结合等形式，有针对性地强化职业技能培训。通过开展水库移民劳动力培训、农村劳动力转移培训、再就业培训和“送技术、送岗位”培训等，把培训延伸到村屯，把技术送到农民家门口。今年上半年，苍梧县有关部门组织宝石加工、摩托车维修、手机维修、餐饮服务、电工常识、家政服务、建筑施工等培训班，同时进行职业道德、法律基础、城市生活常识等引导性培训。通过有针对性的培训，提高他们的市场竞争力，截至6月底，共培训人员5489人。

　　该县劳务输出部门与区内外各级劳动部门、就业服务机构和企业联系挂钩，及时掌握用人信息，建立用人关系，与用人企业签订长期合作协议，与企业广泛建立用工网络，用工单位一旦要用人，劳务输出部门能迅速组织具有相对应技能的农民赴约。该县还通过举办农民工招聘会的方式，联系组织区内外用人单位前来苍梧招聘农民工，增加农民工与用人单位面对面的洽谈机会。

　　该县还在广东肇庆市德庆县、江门市设立农民工工作站，对农民工务工期间发生的各种劳务纠纷及时进行协调处理。