[都安县]劳务输出为农民致富架金桥

　从劳力输出向智力输出转变，正成为都安瑶族自治县劳务输出的新趋势。7月14日，该县韦景江、蓝庆松等30名农民工在都安职业教育中心培训后，办好签证前往越南，成为该县第一批出国劳务的农民工。劳务输出为该县农民致富架起了“金桥”。2007年，该县输出务工人员超过15万人，总收入5亿多元。今年1至6月，外出务工人员达17万人，占农村富余劳力总数的62.96%，总收入两亿多元。

　　体能型向技能型转变。该县根据用工单位需求，积极组织劳务对象参加各种技术培训班，切实提高外出务工人员的劳动技能。劳务输出人员的从业种类由建筑、餐饮服务等体力型逐步向商贸、运输、服饰、种植、电子等技能型行业发展。3年来，全县共培训2.4627万人，发放《职业资格证书》1977本，其中鉴定中级工25人，初级工1952人。

　　零散型向组织型转变。该县对剩余劳动力按性别、年龄、文化程度、劳动技能、就业意向等进行分类管理，建立劳动力资源储备库，及时掌握劳务人员动态，进一步强化乡（镇）村（社区）两级劳务输出组织机构建设，形成高效快捷的劳务输出网络。3年来，全县共组织用工招聘会8场次，求职登记2.5166万人，提供职业指导1.1889万人次，介绍就业1.6772万人。同时，积极服务招商企业，为20多家企业举办专场招聘会。今年3月，该县举办的“春风行动”劳动就业现场招聘会就有1826人与区内外50多家企业签约。

　　无序化向规范化转变。该县定时将各地区就业信息下发到各乡（镇）村（社区），正确引导农民外出打工。同时，各乡镇还利用外出打工人员的反馈信息，广泛联系就业岗位，进一步拓宽就业渠道。该县先后同广东深圳、东莞、惠州、广州等地48家职业介绍机构和用工企业建立长期劳务输出关系。该县的劳务输出逐步完成由季节型向长年型、松散型向团队型、“箭头型”向“米字型”、打工型向职业型的提高和转变。