[兴宾区]劳务输出为农民致富架“金桥”

    今年2月，来宾市兴宾区小平阳镇和平村女青年陆慧梅，参加区里组织的裁缝等短期劳务输出培训班后赴广东东莞一家制衣厂打工，现在每月工资收入１7００元以上。据统计，1-5月兴宾区劳务输出新增转移12773人，完成年度任务14040人的91%，全区外出务工人员累计达到13.3万人，实现农民劳务经济总收入3.79亿元。

　　兴宾区是一个农业大区，近年来，兴宾区的甘蔗规模化生产使农村富余劳动力逐年增多，为了有效转移富余劳动力就业增加收入，该区党委、政府把劳务输出当作“民心工程”、“德政工程”来抓，有效地组织劳务输出，增加农民收入。

　　该区积极开展岗前培训和订单培训，实施“教学、实践、安置”三位一体的农村劳动力培训转移方式，以区劳动服务培训中心、来宾市职业中等学校等为主阵地，充分发挥“阳光工程”职业培训基地的作用，全年培训农民工，使外出务工农民掌握一至两门专业技术。同时，区劳动部门还联合农业、水产畜牧、妇联等部门不定期下乡进村对农村富余劳动力开展有针对性的劳务技能培训。今年以来，兴宾区相继开展了“春风行动”、“农民党员实用技术”、“阳光工程”和“库区移民”等培训活动，共举办培训班40期，培训人次达4000多人。

　　该区劳动部门充分发挥劳动力市场的作用，派出专人深入广东等省市考察了解用工需求情况，与１０余个厂家建立常年劳务输送用工合作，及时向群众提供就业信息和岗位，向已输出的民工提供跟踪配套服务。今年2月，在迎宾广场举办了“春风行动”劳务现场招聘会，全面做好劳务政策法规宣传、咨询、提供用人信息等工作。同时，该区抓住依托来宾市区的优势，引导农民进城从事餐饮、服务、建筑等行业工作，当地农民工创造了大量“门前”就业机会。据统计，目前，该区累计有2万多农民工在区（县）内务工。

　　兴宾区还全力保障、维护好农民工的合法权益。今年以来，该区劳动部门积极深入用人单位开展执法监察活动，督促用人单位签订劳动合同、兑现农民工工资，共为19名劳动者追回被拖欠工资4万元。