[武鸣县]以更大的魄力推动更大的发展

中共武鸣县委书记 苏绍荣

    新一轮改革开放的号角吹响了。

    在新的历史起点上，扎实开展好继续解放思想大讨论活动，对于我们准确把握当前形势具有重大而深远的意义。我们要坚决破除头脑中一切与科学发展观不相符合的观念，开拓创新，以更大的魄力推动更大的发展。

    一、坚持实事求是的思想路线，是解放思想的核心

    邓小平同志曾说：“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”这就要求我们要在具体的工作中更加注重调查研究，立足当前，着眼长远，准确把握区内外、国内外的发展形势，紧密结合本地区本部门的实际，制定出更加符合县情、区情，符合人民的意愿，符合科学发展观的要求的政策措施。

    二、放下一切思想包袱，是解放思想的必备条件

    一是要放下固有的思维定式包袱。一些同志在想问题、办事情时习惯于从固定的角度来观察、思考，以固有方式接受事物、处理事情，走经验主义的路子，而不思考用其他方法寻求突破。随着改革的不断深入，我们将面对新形势、新任务的要求，面临许多新的矛盾和问题，以前的方式方法并不能有效解决当前复杂的问题。这就要求我们必须甩掉固有的思维，创新工作思路，跳出常规发展的定式，大胆探索和尝试破解发展瓶颈的新良方。

    二是要放下“前怕狼后怕虎”的畏难情绪包袱。在新的起点上推动新发展，必然会遇到许多困难和挫折，如果因此驻足不前，患得患失，将错失发展良机，落后于时代的发展。这就要求我们解放思想，放下畏难的思想包袱，真正实现“思想更解放一点、胆子更大一点，步子更快一点”。

    三、宽容失败，鼓励创新，是解放思想的关键所在

    “失败是成功之母”，宽容失败是人类社会文明发展的一个重要标志，是构建社会主义和谐社会的重要部分。我们既要表彰为经济社会发展作出突出贡献的功臣，也要充分肯定那些为改革和创新作出积极探索和实践的“失败者”。要建立健全各种评价、保障、激励机制，切实从物质和精神上保证那些暂时没有取得成功的项目得以顺利进行，尤其是对于那些工作压力大、失败风险高的部门，更要从体制和机制上给予帮助和扶持，充分调动创新的积极性、主动性。要大力提倡“四个凡是”：凡是符合国家政策法规的，都可以大胆试行；凡是外地成功的做法，都可以大胆参考；凡是不利于科学发展观的条条框框，都要大胆突破；凡是有利于经济社会发展、百姓生活富裕、生活环境变美、社会文明和谐的，都要大胆去做，让一切创造愿望得到尊重，让一切创造才能得到发挥，在全社会营造敢于突破、勇于创新的良好氛围。

    四、结合实际解决问题，推动经济社会的发展，是解放思想的根本目的

    开展继续解放思想大讨论活动，武鸣县要重点解决六个方面的突出问题，强化六种意识。

    1．解决“满”的问题，强化忧患意识。近几年来，武鸣的经济社会持续快速健康发展，但与发达地区相比，还存在经济总量还不大、发展的质量不优等突出问题。我们既要看到形势大好的一面，也要正视改革发展过程中的矛盾和问题，切实增强忧患意识和进取意识，牢固树立干大事、创大业、争一流、永不满足的观念。正是基于这样的认识，武鸣县提出了“到2020年人均生产总值比2000年翻三番以上，在全区率先实现全面建设小康社会”的奋斗目标，化差距为压力，化压力为动力，高标准、高要求地推动武鸣经济社会的大发展。

    2．解决“窄”的问题，强化创新意识。今年全区遭遇了建国以来最严重的雨雪冰冻灾害，给农业生产带来了严重影响，如何最大限度地减少损失，加快农业产业结构调整，确保今年农业增效、农民增收；如何把握好东部产业转移、广西北部湾经济区加快发展的历史机遇，加快招商引资工作力度；如何克服工业发展缺乏土地的“瓶颈”问题，做大做强武鸣的工业经济等等，解决这些发展中的矛盾和问题都需要我们有宽阔的视野、创新的思维、开放的心胸，多动脑筋，多想方法，创造性地开展工作，不断提高统筹经济社会发展的能力和水平。

    3．解决“浮”的问题，强化实干意识。少数干部受社会不良风气的影响，心态浮躁，遇到问题就推诿扯皮，缺乏真抓实干的作风。一些同志不重视学习，不钻研业务，对工作了解不多。还有的同志不深入实际，不调查研究，缺乏对基层情况的了解，凭想当然办事情。这些问题概括起来就是一个“浮”字。浮则虚，必然导致脱离实际，决策失真，工作失误。要解放思想，各级领导干部必须大兴求真务实之风，脚踏实地干事业，真心实意为群众谋利益，从融洽群众感情上着力，从密切与群众感情做起，深入基层和群众，和群众说真心话，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事、好事，共谋致富路。

    4．解决“庸”的问题，强化进取意识。通过继续解放思想大讨论活动，要努力形成锐意进取、克难攻坚的工作作风，敢于负责，迎难而上，真抓实干，在不断解放思想中把事业持续推向前进。对那些不畏困难，勇于创新，敢干事、干大事的干部，要大胆重用，在全县营造“能者上、平者让、庸者下”的用人氛围，为想干事、会干事、敢干事的人创造干事创业的大环境。

    5．解决“小”的问题，强化大局意识。要通过这次大讨论，进一步强化全局意识和服务意识，正确处理部门利益和全局利益的关系，做到部门利益服务于全局利益；正确处理部门与企业的关系，使各部门自觉当好发展经济的推进器，切实改进工作作风，提高办事效率，努力把武鸣打造成全区最佳投资软环境县。

    6．解决“人”的问题，强化唯才是举的意识。要坚持正确的用人导向，树立正确的人才观，不拘一格选才用才。要拓宽育才引才的渠道，优化人才环境。要进一步完善干部队伍建设的机制，加强人才库建设，完善岗位监督考核体系，强化目标管理，建设奖惩机制等手段，为有能力、有思路、有技术的干部提供真正能够施展才华的舞台，为建设开放富裕和谐新武鸣提供强有力的智力支持和人才支持。