田林县“农事村办”试点工作自今年9月启动以来,县、乡、村干部到“农事村办”服务站开展政务服务活动共165人次,接待群众2320人次,为群众办理事务112件。“农事村办”工作已成为了解民情的窗口、办理民事的载体、解决民忧的途径、凝聚民心的纽带和造福民众的新平台,成了群众满意的工程。
为了确保“农事村办”试点工作中取得成效,为全县推进“农事村办”积累工作成验,田林县自“农事村办”试点启动以来,县委、县政府领导高度重视,形成齐抓共管的工作局面。各级把“农事村办”工作作为新时期加强农村基层组织建设的切入点和转变乡村干部作风、加强机关行政效能建设的落脚点,摆上重要议事日程,专门成立“农事村办”工作领导小组,建立了责任机制,逐步形成了一级抓一级,一级促一级,通力合作、齐抓共管的工作格局,保证“农事村办”工作扎实推进。
健全组织,建立服务网络。通过采取有效措施,整合资源,分别设立了县乡村三级服务站,设立了屯级“农事村办”服务点和农家课堂“农事村办”服务点,将“农事村办”工作进一步延伸到自然屯和农户。县政府还从财政拔出专项资金,购置必要的设备,解决好办公设备问题并解决办公场所问题;从相关职能部门抽调政治素质好、业务能力强的得力干部作为“农事村办”服务中心工作人员,解决办公人员问题。
完善制度,规范运作方式。紧紧围绕群众工作的实际,建立健全并完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制、代办制度、值班制度和考评制度等一系列制度,有力地推进了“农事村办”工作的规范化、制度化。
完善机制,加大保障激励工作力度。县委、县政府适当提高了村(社区)干部的工资待遇,进一步提高村于参与“农事村办”工作的积极性;同时,把乡镇和村干部服务群众的成效作为效能建设考核的重要内容,以干部办理群众申请事项的数量、办结率、承诺期限兑现率和群众满意率等来核定干部工作的成效。还把“农事村办”工作作为基层干部提拔任用前的岗位锻炼途径之一,激发基层干部的工作热情。
宣传有力,营造良好的舆论氛围。通过召开动员会、电视宣传、制作板报、印发宣传资料等形式,不断加大宣传力度,提高认识,扩大影响,营造氛围,激发了干部群众积极参与农事村办工作积极。
有力的措施,为田林县“农事村办”试点工作取得显著成效奠定了基础。据悉,目前田林县共建有潞城瑶族乡马逻村、六隆镇洞弄村2个县级服务站,乡镇级服务站14个。
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