[临桂县]“两卡三挂钩”提效能

　临桂县在作风效能建设活动中实行“两卡三挂钩”，使干部效能大提速。“两卡”指该县对各乡（镇）、县直各单位领导班子和领导干部建立了《作风效能建设领导班子绩效卡》和《作风效能建设领导干部绩效卡》。“三挂钩”指该县把“两卡”与干部任用、评先评优、年终岗位责任奖挂钩。

　　“两卡”中的绩效考核采取自我评价、群众评价、检查验收和组织考核的方式进行，对领导班子分为满意、基本满意和不满意三个等次，对领导干部分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，由县作风效能办检查验收。同时，定期组织企业、群众、监督员等人员进行民主评议，然后由县作风效能办将四个方面意见进行综合评价，评价结果填入“二卡”报送县纪委、县委组织部，作为年终考核测评的重要内容，与干部任用、评先评优、年终岗位责任奖挂钩。目前，该县已建立《领导班子绩效卡》77份，《领导干部绩效卡》460多份。

　　“两卡三挂钩”的实施，领导干部的办事效率明显提高。如金伟实业公司向西城经济开发区首问责任区域反映厂区范围内的坟墓影响了建厂施工进度，并正在与主家争执，请求出面协调解决。尽管已到下班时间，开发区领导还是立即召集相关工作人员前往施工现场调查了解，并耐心协调，做通双方思想工作，及时妥善地化解了这一纠纷，受到公司的称赞。

　　县卫生局为方便服务对象，局班子认真研究“提速工程”，使办理医疗机构的设置、变更等比《医疗机构管理条例》规定的期限提前了2天，医疗机构执业登记许可的期限比《医疗机构管理条例》规定的期限提前了4天，医师注册、护士注册的期限分别比《执业医师法》和《护士管理办法》规定的期限提前了2天。