［天等县］三张王牌念活劳务输出经

　　早就听说天等县的“劳务经济”搞得红红火火，大年初十记者一行慕名前往采访，刚到天等汽车站，就被眼前熙熙攘攘的人群和一辆辆从天等开往广东的班车吸引住了。据当地人介绍，这些人都是年后准备到广东打工的务工人员。据统计，仅年初六一天，该县就有35部班车开往广东，即使这样，仍然有很多人无法顺利成行。

　　天等，地处大石山区，属国定贫困县，人多地少，人均耕地面积仅为0.96亩。既然“靠天吃饭”不可行，精明的天等人找到了另外一条出路——劳务输出，而且很快搞出了名堂：统计数字显示，去年全县农村劳动力转移就业人数达9.6万，劳务经济总收入约5亿元。农村劳动力转移就业已成为当地农民脱贫致富奔小康的主渠道。那么，天等是怎样打造出这支“十万大军”的呢？

　　王牌一：强化品牌意识，推行技术培训制度。“出门必须掌握一门技术，打工必须学会一门手艺。”天等在农村劳动力转移就业过程中，注重提高外出务工人员的素质，推行技能培训制度。一是短期培训。劳务输出前都进行一至两天的外出法律知识学习，使务工人员进厂工作后能尽快进入角色。二是长期培训。一方面依托县中等职业技术学校这一品牌培训基地，强化机械、农艺、家禽等工种培训，形成特色；另一方面，该县成立电子技术学校，并与广西电子技术学校合作办班，确保培训效果。成立仅4个月时间，该校便举办了3期培训班，先后培训305人。

　　王牌二：强化亲情意识，推行亲朋帮带制度。在天等县的十万“劳务大军”中，通过亲朋好友介绍出去的约占60％。用当地一位工作人员的话说就是：“一个人带动一个家庭，一个家庭带动一个家族，一个家族带动一个村屯。”如该县驮堪乡道念村果屯，上个世纪90年代初通过劳动部门组织输出20人后，这些人员回乡带动亲朋好友一起外出打工，现全屯有一半以上的劳动力都在外打工。该县还制定各种优惠政策，充分调动外出务工人员返乡办厂的积极性。原籍天等的梁耀孙拟返乡办厂，县里主动将人武部的旧办公用地租给他，工商、税务等部门也及时为他办理各种相关的手续，最终促成了梁耀孙投资50万元创办龙记食品有限责任公司。经过两年的发展，目前企业年产值已达500多万元，每年上交利税30多万元。

　　王牌三：强化服务意识，建立完善服务体系。“要千方百计为外出务工人员创造条件、做好服务”，这一意识已经牢牢扎根于天等县就业服务中心工作人员的心中。该县通过在广东设立办事处、建立劳动力市场、设置乡镇劳动保障所、聘请劳力输出协管员等措施，形成了较为完善的劳务输出服务体系，在就业咨询、信息提供、维权等方面为务工人员提供了便捷、高效、优质的服务，使务工人员输得出、留得住、干好活。

　　发展“劳务经济”让天等人尝到了甜头，也更坚定了他们做大做强“劳务经济”的信心。天等县将继续强化职业技能培训，为发展劳务经济培养更多后备军；同时，积极扩展在区内各县市的就地转移人员，不断打响天等“劳务经济”品牌，使更多的外出务工人员增收致富。