【八步区】努力培养新农村建设带头人

     贺州市八步区通过创新“企业+农村党员+致富能手”等三种培训模式，切实抓好农村党员、村干部、致富能手等新农村建设带头人的培训工作，不断为新农村建设注入新活力。
    一是“企业+农村党员+致富能手 ”模式进行互动培训。该区精心组织由党组织搭台、龙头企业唱戏、党员群众参与、流动教学进村举办的短期培训班，解决了农村党员人数多、居住分散、集中培训难、缺乏培训经费等问题。今年6月底7月初，该区精心挑选发展前景看好的贺州市绿色蔬菜加工厂合作培训，安排该厂区为中心的周围信都、仁义、铺门三乡镇的9个村委会为办班地点，进行每村1期，每期1天，每期100名农村党员和致富能手参加的巡回办班。目前，已成功举办培训班9期，培训人员1080人。课上，党员群众专心听课、积极提问，技术员耐心解释疑难问题；课后，企业技术人员跟踪指导，及时解决农户种植过程中出现的问题。截止8月底，该厂与当地农户签订豆角种植合同近3000亩，已基本完成种植，预计仅此一项可增加当地农民收入200万元以上。
    二是“领导+支部书记”模式进行集体对话培训。该区以创立“农村党支部书记论坛”为平台，安排区、乡领导与村党支部书记面对面进行对话交流，集体消化知识，打破了以往“上面讲、下面听”的培训模式，增加学习培训的灵活性，切实提高支部书记带头致富和带领群众致富的“双带”能力。目前，该区已举办此论坛3期，参与人员达600人（次）。
    三是“业务专家+理论骨干+农户”模式进行上门培训。该区从区委党校、计生、财政、农业、科技等相关单位部门聘请了15名业务专家、理论骨干，组成“流动党校”师资队伍。主要采取开放式办班、灵活办学、送教上门的形式，把各类培训班办到村组农户、办到田间地头，广泛进行政治理论、业务技能、科技、法律法规等知识的教育和培训。流动党校组建一年多来，已授课330多课次，受训人数2万多人。

                                                      责任编辑:木偶