【永福县】加强农村基层组织建设，促进新农村建设

    永福县紧紧围绕建设社会主义新农村的主题，通过“四个建设”，切实加强农村基层组织建设，巩固了党的执政基础，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，推动新农村建设。

    一是加强阵地建设。该县坚持有利于发展的要求，采取“财政拿一点、党费划一点、部门送一点、乡村挤一点”等办法，几年来共筹集经费659万元，集中力量改善村级办公条件，全县新建村级办公楼66座，建立党员活动室66个，党员图书室42个，为基层党组织开展各种学习活动创造了有利条件，使之成为党员、干部和村民代表议事学习和服务党员群众的窗口。

    二是加强班子建设。该县进一步完善选拔任用制度，抓好以党支部为核心的村级领导班子建设，普遍推行了村干部“两推一选”、“公推直送”，把党性强、作风正、有文化、懂技术、会经营的人才选到基层组织和农村干部队伍中来。目前全县403名村干部中，286名成为当地带头致富的领头雁。同时，为激发村干部的工作热情，稳定农村干部队伍，该县进一步完善村干部的岗位报酬考核制度，为村干部解决实际困难，今年，该县财政划拨50万元用于兑现村干部年终奖励和提高村干部待遇，稳定了基层干部队伍。

    三是加强素质建设。为进一步提高基层干部的“双带”能力，该县全面启动农村党员培训春风行动，制订培训计划，通过县乡村屯四级培训网络、设立现代远程教育点、现场培训等，分类型、分层次地对农村基层党员干部进行政治、法制、农村实用技术等知识培训，大力提高农村干部依法办事、解决突出问题和农村党员带头致富、带领群众致富的能力，为社会主义新农村建设提供强有力的组织保障和人才支持。今年以来，该县培训党员群众1万多人次。

    四是加强制度建设。目前，该县已建立“三级联创”工作考评奖励办法、村干部考评办法、村务公开制度、加强村级工作及村干部工作管理的有关规定、农村党员干部培训等一系列规章制度，进一步激发了基层干部工作的积极性和主动性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推进了以富裕、文化、生态、平安为主要内容的和谐新永福的建设。