2006年08月03日 来源:钦州日报 作者:吴芳
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    浦北县推行“四个创新”机制增强农村基层党组织建设,推进社会主义新农村建设进程。

    创新党组织设置方式,在泉水、北通、福旺等条件较好的村、村民小组,构建以党小组为主体、产业党支部为骨干,自然村党小组为基础的新型组织体系,改变过去一些党员管理空间覆盖不到位、职能定位不科学、作用发挥不充分的现状,激发农村党员带头建设新农村的热情。

    创新党员培训教育机制,以县一职校、县二职校为党员专业技能培训基地,以“党校+基地+企业 ”为模式,以全县烟花、纺织、编织、制药、建材五大支柱产业为企业党员实用技术实践基地,以镇为单位组织农村党员进行党员大集训、大参观、大实践活动,实现干部培训、党员培训、理论培训和实用技术培训的突破。

    创新流动党员管理方式,在流动党员管理中,加大同乡联谊会组建,发挥县、镇、村三级人才网络和外出创业同乡联谊会作用,建立“双向进入、两地共管、责任共担、双边互动”的流出党员协作教育管理机制。同时,采取企业单建、行业合建、区域联建、挂靠托建等形式创新流入党员党组织的建立模式。

    创新党员发展机制,在实施“推优育苗、接力培养”工程,努力把优秀青年和致富能手吸收到党内,增强基层干部政绩生机和活动。

                                                             责任编辑:木偶

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