【南丹县】构筑民营企业人才小高地

　　南丹县紧紧围绕民营企业发展实际，把加强人才队伍建设作为加快县域经济发展的重要支撑，狠抓人才培养、引进、管理和使用，全方位构筑民营企业人才小高地。目前，全县民营企业中有高级人才176名，其中院士2名、教授（博导）6名、博士12名、研究生26名，该县先后成立了“津泰有色金属”及“丹泉酒业”人才小高地。

    该县坚持招商引资和引才引智并重，诚心诚意广纳人才，努力把民营经济的“洼地”变为聚集人才的小高地。该县采取“请进来”、“走出去”的办法，与高等院校和科研院所建立长期稳定的合作伙伴关系，通过聘请高层和资深专家、教授担任顾问等方式，引来大批“候鸟式”人才，实现“才”与“财”兼得。中国工程院何继善院士等一批博导、教授应邀成为南丹县“人才小高地”和有色工业园的首批顾问。去年8月18日，何继善应邀到南丹作了“世界有色金属产业发展形势、南丹有色金属深加工发展方向及南丹有色金属工业园发展探讨”的讲座。目前，已有250多名外地管理人才、专业技术人才到南丹县民营企业工作。

    为使人才引进形成“引进一个，稳住一个，带来一帮”的辐射效应，该县先后制定一系列提高人才福利待遇的措施、规定。津泰公司引进的贵州籍人才宋功文的妻子在贵州工作，该县主动派人为其办理调动到南丹县工作的一切手续。去年从华南理工大学毕业的博士生王明艳说：“我之所以来到南丹工作，是因为这里为我提供施展才华的舞台及科研实践的平台。”同时，该县多数企业建起了高标准的员工食堂、浴池、卫生室、图书室，有的还建起了专家楼和灯光球场等，还为企业员工办理了养老保险和意外伤害保险。在政治待遇方面，该县积极推荐优秀民营企业人才担任各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范等，提高他们的政治地位。

    南丹县民营企业人才的引进与建设，使该县民营经济发展呈现出速度加快、效益提高、结构优化、亮点增多、后劲增强的良好势头。今年1-6月，全县民营企业销售产值同比增长51.67%，实现利税1.85亿元。