【都安县】做大做强劳务产业推进新农村建设

    都安县全力打造劳务输出特色品牌，加快发展劳务产业促进农民增收，有效地推进社会主义新农村建设。今年1月至5月，全县共转移农村劳动力10.28万人，占劳动力总数的34.5%；劳务收入近3亿元，同比增长15.6%；农民人均劳务收入占农民人均收入735元的28%。通过劳务输出收入改造茅草房3744间，建钢混结构平顶房621间，建造家庭水柜1400多个，解决了4000多人的饮水难问题。主要做法：

    一、层层抓好劳力转移，引导农村劳动力有序转移。

    一是成立加快发展劳务产业组织机构，为农民工提供全方位服务。全县目前已成立劳动力转移服务工作机构23个，配备专职人员50人，劳动协管员268人，在347个屯配备屯级联络员。二是出台了《都安县加快推进农村劳动力转移就业的意见》和《都安县农村劳动力培训和转移就业实施方案》。三是在全县副科级以上干部中实施劳动力转移“一帮一”增收工程，实行全程管理，做到“四包一保”，包转移引导、包参加培训、包定向输出、包维权服务，保证有稳定就业岗位。

    二、处处创新输出方式，加快农村劳动力转移。

    一是创新劳务经济发展战略。为解决8万多个农村富余劳动力待岗就业问题，大力实施“走出走”战略，县四家班子领导成员分成5个外联小组，县委、县政府主要领导亲自率队到浙江、福建、广东等地宣传，推介都安的劳动力资源，与区内外120多家企业建立长期劳务合作关系，并与福建、广东等4个县市区签订劳务协作及联合培训协议。二是创新对接方式。采取组织劳务大会和招聘会，发挥中介组织作用等多种方式搞对接。目前，已在全县19个乡镇分别举行劳务输出现场招聘21场，80多家区内外知名企业入场招聘员工，提供2万多个用工岗位，成功转移就业5872个农村富余劳动力。三是创新培训方式。整合培训资源，综合运用联合培训、乡镇就地培训、订单培训等方式，全面提高劳动者素质，打造劳动品牌。今年以来，县、乡、村先后培训民工达5万多人次，培训后转移就业7874人。

    三、优化农村劳动力转移环境，打造农民转移的绿色通道。

    一是表彰先进树立典型，鼓励劳力外出务工。县财政拨出10 万元重奖对劳务输出作出突出贡献的6个乡镇、12个村委会和37位“全县劳务输出带头人”。二是加快务工农民回乡创业园建设。充分发挥都安在外打工农民较多的优势，利用县城周边14000多亩荒琅地，制定优惠政策，鼓励外出务工农民利用一技之长回乡创业。目前，已有180多外出务工户下山进入创业园建房经商，投资创办各种经济实体50多个，年产值突破500万元。三是构筑转移信息平台，建立劳动力资源信息和用工信息库，发放宣传资料、用工信息5万多份，邀请函及公开信5000多份，印发劳动力资料情况调查表50万份。