【昭平县】培养农村“新人才”

    昭平县通过采取外出培训、流动培训、现场培训、开设讲座等多种形式，结合全区开展的“百万农民党员实用技术大培训”活动，大规模开展培训农村党员，着力增强农村党员的致富和带富能力，为社会主义新农村建设提供了有力的人才保证。

    该县通过“走出去”的形式，积极组织和选派农村党员和致富能手到外地学习培训，通过参加无公害蔬菜种植、瘦肉型猪养殖，烤烟种植等各种科学实用致富技术培训班，大大提高了农村党员的科技致富能力。该县采取“请进来”的方法，邀请区、市、县涉农部门的专家教授和专业技术人员对农村党员进行实用技术培训和进行新品种、新技术的推广。通过集中培训、“开设田间课堂”、现场实地讲解、播放录像等多种形式，使广大农村党员和群众真正掌握和学到实用的致富新技术，进一步提高了农村党员的致富、带富能力。目前，该县各乡镇、村两级党校共举办茶叶种植、科学养猪、网箱养鱼、农产品加工等各种实用技术培训班286期，受训党员和群众17500多人次。

    该县整合各方面人力资源，从组织部、宣传部、县党校、司法局、科技局和县涉农部门抽调精兵良将，组成科技服务小分队，结合农村党员实际需要，深入各乡镇、村寨对农村党员和群众开展学习党章和农村实用致富技术、涉农法律、法规等培训宣传活动，帮助广大农村党员提高政治理论水平和“双带”能力。据统计，小分队共举办党章学习、新农村理论宣讲报告125期，培训农村党员7500多人次。同时，定期举办农村党支部书记（主任）论坛，为村干部讨论、研究问题和交流经验提供舞台，共同探讨建设新农村的新路子、新办法。今年，该县已举办农村党支部书记（主任）论坛15期，参加人数达1000多人。

    该县在做好多渠道、多形式培训的同时，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，注重把那些“双带”能力强的致富能手培养成为党员并选进村级领导班子，使农村党员骨干队伍人才辈出，不断壮大，农村基层组织的战斗力、凝聚力进一步增强。目前，该县已有3210名农村党员成为致富能手，668名致富能手成为村干部，78名优秀党员村干部成为村党支部书记、村委主任，致富能手型的村党支部书记、主任达到总数的85%。 （肖开辉）