上林县近年为外出务工者开展输前的“订单”培训及加大输后劳动保障跟踪服务力度,实现了劳动力转移就业工作“技能培训与就业岗位相对接”、“就业指导和维权保障及时送到”的预期目标。据统计,上林县常年有8.5万多名农民外出务工,一年赚回3.5亿元。
怎样才能有效加强贫困农民工的劳动技能培训?是摆在上林县委、县政府决策层面前急需解决的大课题。上林县就业服务中心接下了这一课题。经过一段时间的艰难摸索,该中心从2003年逐步建立起“上林县人力资源市场技能培训基地”,开创性地举办了“订单”式培训。他们结合上林城乡居民擅长针织等手工艺活的传统,先后开办了“电车工”、“电子装配工”等“订单”式技能培训,截至2006年4月底,“订单”培训已为厂家输送了合格员工共计3193人,转移就业率达90%以上牞还就地安置了近500名员工在“培训基地”就业。
为确保外出务工人员“输得出、留得住”,该县狠抓劳动维权服务不放松。县就业服务中心不断创新形式,每年的春节期间都召开“外出务工精英代表座谈会”,为外出务工代表们作就业指导及劳动保障法律法规知识培训,不但使与会精英们深化了对劳动保障法律法规的认识,还促使他们及时把所学到的劳动保障法律法规知识传授给返乡的广大外出务工人员。
外出务工不但让上林人增加了收入,增长了见识,更重要的是他们当中不少人经过刻苦学艺,身怀一技之长后再回乡创业,带领乡亲们一起富裕起来,展现了“百凤归巢”的喜人势头。目前全县返乡创业的青年已达200多人,其中投入创业资金20万元以上的30多人,总投资额近1000万元,分别办起了宝石加工、蘑菇种植等10多种实业。(蓝洲)
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