【大新县】连续三年被评为自治区农村劳动力转移就业先进县

    大新县把加快农村劳动力转移就业作为调整农业和农村结构、增加农民收入最直接的渠道，大力实施农村劳动力转移就业工程，并取得显著成绩。至2005年，该县连续三年被评为自治区农村劳动力转移就业先进县。主要做法：

    一是建立领导机制。该县对劳动力转移工作实行任务制、奖励制，县领导亲自挂点，层层落实，使各乡镇、各单位对劳动力转移工作每年都有任务、有目标、有考核。

    二是强化培训力度。以“实际、实用、实效”为原则，立足于短、平、快的培训方式，按照不同行业、不同工种、不同层次确定培训具体内容，采取订单培训、委托培训、校企联合培训等多种形式，把培训和产业结合起来，提高培训转移就业率。

    三是健全服务机制。一是简化跨地区就业和进城务工的手续，为农民工提供转移前、转移中、转移后的一条龙协调服务，并为需要帮助的农民工提供必要的法律援助，依法保障农民的各项权益，使农村劳动力转得出、留得住、 有保障。二是进一步完善就业咨询、职业介绍等社会化服务体系，充分利用与广东等发达地区接近的优势，积极与广东等沿海发达地区建立劳务输出协作关系，在湛江等城市建立劳务输出联络站，并签订劳务输出协议，畅通劳务输出渠道。