［平果县］创建学习创新型领导班子见成效

　　从去年12月份开始，平果市在县领导班子、县直各部门、各单位及各乡镇领导班子中开展创建学习创新型领导班子活动。通过加强学习，创新思路，在各级领导班子中形成自觉学习，勇于创新的良好机制，使干部的思想观念、工作作风得到进一步转变，决策水平和执政能力得到进一步提高，促进了全县经济社会协调快速健康发展。 

    该具充分发挥各级领导班子的优势，发挥其导向、示范和推动作用，“一级抓一级，一级带一级”，通过班子内部互动、班子间互动、上下级班子联动，实现学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。各班子通过开展平果学习论坛、聘请专家讲座等形式，深入学习了哲学、历史、经济、金融、法律等方面知识，进一步领会中央、自治区近年来出台的一系列方针政策。通过考察、学习外地成功经验和做法，在研讨交流中思考平果的发展战略。

    在创建活动中，一些新的思想观念、工作机制和工作方法得到确立，围绕平果市域经济的发展，该县创造性地提出了“十一五”实现六个“翻一番”和创建“两城”的宏伟目标。全县的各项工作也有了新突破：打造民族文化品牌取得重大突破，平果嘹歌文化艺术走向全区、全国大舞台；“园区经济”初具规模，亚洲铝业公司、皓海碳素制品有限公司、百合化工钛白粉厂等一批新建扩建项目相继投产；再就业工作取得新进展，全县新增城镇就业人数1607人，下岗失业人员实现再就业354人；农业结构调整取得新突破，累计完成水果新种面积5.8万亩、甘蔗54.39万亩、木薯34.7万亩，新造林29.38方亩，森林覆盖率达49.3％。此外，该县还在全区第一个实现了对失地农民实施最低生活保障，第一个实现了村村都有五保村，第一个实现了年度财政收入超10亿。

    通过创建学习创新型领导班子活动，该县进一步坚定了实施“借铝兴平”、“非公兴平”、“工业强县”、“科教兴平”战略的信心和决心，使全县经济发展同干部成长、素质提升相融互动，全面推进，为实现平果经济跨越式发展提供智力支持和人才保证。