2022年01月20日 来源:贺州市人力资源和社会保障局 作者:黄斯斯 黄柳芬
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  人勤春来早,奋进正当时。新春伊始,贺州市人社部门持续巩固党史学习教育“我为群众办实事”实践成果,于1月19日联合市乡村振兴局、残联开展贺州市2022年就业援助月现场招聘会活动,集中帮扶就业困难人员、残疾失业人员、脱贫人口等重点群体就业。

  积极收集岗位,建立帮扶清单。为保障招聘活动的针对性,贺州市人社局精心谋划,多措并举开展活动前期帮扶工作。一方面,依据服务群体特点及就业需求情况,提前联系有招用大龄人员、残疾人等群体的企业,市、县联动收集筛选工作简单易上手、岗位稳定性强的空岗信息,镇、村配合开发部分乡村公益性岗位,积极提升岗位适配度。另一方面,摸排辖区内有就业意愿的就业困难人员情况并建立帮扶名册,加大宣传发动力度,通过微信公众号、QQ群群发招聘活动讯息、逐一电话联系、短信推送招聘会时间地点,扩大活动的参与度和影响力,营造良好社会氛围。

  组织特色招聘,促进人岗匹配。招聘会现场秩序井然,参会人员严格佩戴口罩,经扫码登记、体温检测核验后入场招聘求职。企业人事与求职者积极就岗位工作内容、薪资待遇、工作时间等方面进行细致交谈,贺州市公安局、中国农工民主党贺州市委员会等展位前甚至排起了长龙。今年已经45岁的求职者卢女士表示:“家住八步区,接到电话说这里有招聘会就专门过来看一下,希望找一份适合大龄人员的工作。刚看到好几个都挺适合的,希望能成功。”据统计,此次招聘会共有148家机关事业单位及企业参与,其中进场招聘30家,累计提供保洁、保安、后勤等就业岗位6200多个,还提供了临时助理、春节临时工等零工岗位123个,并设立了灵活就业人员服务咨询台,为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、培训推荐等服务,有效拓宽灵活就业渠道。据统计,活动当天现场与企业初步达成就业意向299人次,取得了良好成效。

  市人社部门相关负责人表示,2022年就业援助月活动将持续至1月底。下一步,人社部门将牢记初心使命,聚焦群众需求 “靶心”,持续推进全方位公共就业创业服务,加大就业困难人员帮扶力度,全力稳岗增岗促就业,将党和政府对困难群众的关心落到实处。

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