2009年09月29日 来源:中国江苏网 作者:李钰
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    近日,灌云县委组织部门紧抓当前贯彻落实四中全会精神的历史时机,多种角度激发基层干部潜藏的创造力,提升其推动科学发展的实践能力,确保这一群体能够为党的新的伟大工程建设取得新进展、新成就增添动力。

  一是当好“翻译官”,多措并举营造积极氛围。紧密结合灌云经济社会实际“翻译”理论,牢牢把握住执政能力建设这条主线传播党的声音。为帮助广大基层领导干部准确把握住当前党的建设的总体要求和重大部署,深刻领会四中全会提出的一系列新思想、新论断、新观点和新要求,在全县范围内深入开展了旨在深入领会四中全会精神的“三赛一基地”活动,活动内容包括“年轻干部书画比赛”、“新任干部述职演讲比赛”、“县域经济形势辩论赛”,以及与地方监狱联办预防职务犯罪的警示教育基地。活动坚持以更宽广的视野认识身处县域经济社会环境下的基层领导干部面临的新形势新任务,突出强调改革创新意识,注重提高改革创新的本领。用这种积极、健康的思想教育手段来激励广大基层领导干部,增强基层领导干部的理想信念和宗旨意识,提高基层领导干部的领导水平和执政能力,为实现地方经济社会又好又快发展提供坚强的思想政治保证。

  二是当好“营养师”,多管齐下搭配实践内容。为了最大限度地激发基层领导干部的工作热情,充分发挥基层领导干部的积极性、主动性、创造性,县委组织部门想办法、出招数放手使用基层干部。注重把握县区干部的整体素质能力和干部的级别、层次,组织基层领导干部“粗粮细吃”,将一部分具有经济专业背景的领导干部放到企业为生产营销一线服务,明确阶段性重点扶持任务及方式,将及时化解企业面临的困难和问题作为最重要的任务;将有农村工作经验的领导干部放到扶贫工作一线为农民兄弟服务,贯彻开发式扶贫方针,进农家门、听农家言、知农家事、解农家忧,从实际出发,讲求实效,将不断完善和落实各项扶贫政策,发挥扶贫资金最大效益作为最重要的任务;将有教育背景的领导干部放到新党员培训、年轻干部培训的岗位上为新同志服务,在保证常规工作的前提下,到指定的服务岗位“打季度工”,打工的业绩由服务对象按实绩做出,改变过去平面化的培养方式,放大空间,充实内容锻炼基层领导干部。

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编辑:华域
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