兴宾区妇女干部成为建功立业领头人

　　来宾市兴宾区采取提高妇女干部综合素质和加大培养选拔力度等措施，有力推动了广大妇女在各行各业建功立业。

　　兴宾区共辖23个乡（镇）、街道办事处，总人口100.79万人，其中女性占总人口的47.76%。该区区委认为，妇女在富裕文明和谐新兴宾的建设中有着重要的作用。为此，该区致力于提高妇女干部的综合素质，加大对妇女干部尤其是基层妇女干部的培养选拔力度。近几年来，该区每年培训乡级以上妇女干部1200人次，培训农村妇女1.3万人（次）以上；坚持做到每发展1名女党员要有3－5名妇女入党积极分子作后备。该区还建立了后备女干部人才后录库。2004年以来，该区先后选派妇女干部60多名到乡镇和村挂职任职，80余人次到基层包村（社区），30余名到后进村（社区）开展集中整治工作，31名到南宁等地挂职锻炼，通过这些举措，使一大批妇女干部在实践中得到锻炼。2006年，在区（县）、乡、村三级换届中，党委、人大、政府、政协等四家班子领导中均有1名女领导干部；担任乡（镇、街道）正职领导的妇女干部有9人，副职领导妇女干部25人；担任区直单位科级正职妇女干部16人，副职妇女干部23人。村两委女性所占比重为19.7%，村委女委员配备率达88.28%。有两名女干部分别被提拔为正处和副处级领导。全区23个乡（镇、街道）、256个村中，妇联、农村妇代会组建率达100%，区直机关事业单位建立妇委会28个，从而拓展了妇女工作领域。

　　妇女干部综合素质的提高，有力地推动了广大妇女在各行各业建功立业。近年来，该区先后涌现了卢玉良、黄秀辉等80余名国家和自治区级妇女致富典型。2006年以来，该区有5513人次参加了女职工岗位技能竞赛，617人次妇女外出务工，组建农村妇女合作组织（协会）316个。