赤壁市农信社增强核心竞争力打起“组合拳”

　　近年来， 赤壁市农信社紧紧依托党的领导，把 创建学习型组织作为增强企业核心竞争力的关键来抓， 在抓好服务“三农”，支持县域经济，建设社会主义新农村的同时， 积极探索做好新形势下党建及干部职工理论业务学习， 坚持“培养人、发展人、成就人”的工作思路，全面提高员工的综合素质， 通过 采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式，做到时间、人员、内容“三落实”， 大力打造学习型团队，从而有效提高了全市信用社员工的理论修养。长期以来， 该社坚持“学理论、议大事、转观念、强班子、出思路”，较好地发挥了党委中心组的表率作用， 并不断成为把握信用社前进方向的“导航仪”、协调各方的“联络员”、信用社发展的“加油站”， 联社党委及各党支部的战斗堡垒作用明显增强， 为推进信合健康、稳定、快速、可持续发展提供了坚强的政治保证和精神动力 。

　　今年 ，该社被中共赤壁市委组织部授予“市直机关党建工作先进单位”、被中共赤壁市委宣传部授予“全市干部理论学习先进中心组”光荣称号，信用社经济效益和综合实力明显增强。