茌平讯 茌平县实施“人才强县”战略，着力培育高素质的党政领导人才、企业经营管理人才、专业技术人才和农村乡土人才，有力促进了县域经济的快速发展。
加强对党政领导人才的培训。仅今年就先后举办4期科级干部培训班和1期青年干部培训班，受训人员600多人。同时，有针对性地开展专题培训，通过举办乡镇党政“一把手”发展研讨班、涉农部门外向型农业培训班、经济部门商务知识培训班等，提高领导干部的政策理论水平和驾驭经济工作的能力。
加强企业管理人才队伍建设。坚持走出去请进来、先进地区及企业挂职、邀请专家学者前来现场辅导等手段，为企业持续发展打造人才高地。目前，企业家队伍中，有4人当选全国劳模或国家“五一劳动奖章”，34人被评为省级劳模或“富民兴鲁”劳动奖章，100多人次当选省部级和市级优秀企业家
加强专业技术人才队伍建设。运用经济杠杆和价值杠杆双向调节，积极引进高水平人才，吸纳专业人才前来加盟、创业，先后引进了具有高级职称或博士以上学位的高级人才130多人前来茌平创业。
加强农村乡土人才的培养。建起了农业技术推广、培训网络，大力开展实用技术培训工作。目前，全县85%以上的农村青壮年掌握了1—2门技术，1500多人取得技术职称。 （孙洪锋 商文运 袁 萍）
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