县镇领导班子换届在即 龙川“跑官”者列“黑名单”

    县、镇两级领导班子换届工作即将拉开帷幕，龙川县未雨绸缪，在全市率先出台相关文件，严明组织人事纪律，以营造风清气正的换届环境。该县提出，对“跑官要官”和“跑风漏气”者，将记录在案，首先不列为今年提拔使用的对象，并作为今后提拔使用的参考依据。

        该县近日发出的《关于县镇班子换届前有关注意事项的通知》(以下称《通知》)明确提出：坚决按照县委意图和组织规划人选做好换届选举准备工作，坚决杜绝“非法串联”、“拉票贿选”等非组织活动或违纪违法案件的发生；不造谣、不传谣、不信谣，不人为地制造矛盾；不准“跑官要官”，不准“跑风漏气”；各镇不得借换届之机突击提拔、变动和调整镇村干部；不得随意处置国有或集体资产；不得趁换届之机乱花钱、乱签批单据，或借外出考察之名行“公费旅游”之实；不得随意提高福利待遇标准；杜绝不必要的迎来送往。

        龙川县委书记彭定邦就此接受记者采访时说，今年是“十一五”开局之年、新农村建设启动之年，又是县、镇“换届年”，市委市政府提出了“三个不低于”、“三个超百亿”、“几项经济指标进一位”的目标，加上县里自行加码，提出“七个进一步”等目标，任务相当艰巨，如果不采取非常的措施、手段和办法，各项目标任务就会成为一句空话，势必影响今后几年的发展。“换届年”各种思想比较活跃，从目前龙川的情况看，或多或少地出现干部跑动公关、精神松懈、等待观望、思想波动等苗头。归根到底，还是责任心和事业心的问题。龙川将今年定为“责任年”，最重要的目的就在于以开展“责任年”活动为载体，使各级干部集中精力谋发展、保稳定，减少甚至避免“换届年”带来的负面影响，确保完成今年的各项目标任务。彭定邦说，在“换届年”这个“敏感”的年份，龙川的整体工作归结起来就是三句话：坚持加快发展县域经济不动摇，坚持原则执行政策不逾越，坚持干事业、办实事、解民困不松懈。

        龙川县委常委、组织部部长韦钦强则表示，龙川在全市率先出台换届选举相关文件的背景有三：一是为了确保完成市委市政府和县委县政府提出的各项目标任务；二是吸取以前换届前的一些经验教训，做到未雨绸缪，确保“换届年”思想不散、秩序不乱、工作不断；三是为了确保维持当前龙川政通人和的大好局面，避免“动荡”，影响当前和今后的经济社会发展。

        据悉，龙川近日发出的《通知》指出，对县委没有规划，通过非组织活动竞选当选的，是公务员的一律调离本单位，非公务员的组织人事部门不能办理公务员转任手续；对县委没有规划，搞非组织活动的，虽然没有选上，但一经查实，一律免去原职务并调离本单位，且记录在案，作为今后使用干部的参考依据。《通知》还指出，广大党员干部特别是领导干部要与县委保持高度一致，决不准制造谣言，更不准恶意攻击、人为制造矛盾。如果所在镇、单位是谣言的“策源地”或“非组织活动”的场所，主要领导不够重视或制止不力而造成人心浮动、混淆视听的，将责成所在镇、单位主要领导向县委作出书面检讨并通报全县。《通知》强调，不准“跑官要官”、“跑风漏气”。对无心工作，一门心思找领导、拉关系，“跑官要官”甚至“闹官做”，以及不守组织秘密的“跑风”者，将记录在案，首先不列为今年提拔使用的对象，并作为今后提拔使用的参考依据。