2021年05月25日 来源:贺州市人力资源和社会保障局  作者:黄斯斯
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  贺州市人社局高质量推进党史学习教育,扎实开展“就业先锋进基层活动”,切实把党史学习教育成果同为群众办实事紧密结合起来,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,发挥共产党员、共青团员模范带头作用,认真落实精心服务、精细服务、精准服务,推进农民工返乡就业、就近就地就业。

  瞄靶心狠发力,助力供需对接。紧盯返乡农民工就业创业需求,组建党员就业服务先锋队,联合自治区人社厅、县(区)人社局等将就业服务阵地前移至乡镇、易地扶贫搬迁安置点等基层。以“情系返乡农民工,就业服务送温暖”为主题开展系列招聘会,组织贺州市内125家企业到八步区信都镇、富川瑶族自治县立新安置点现场招聘,累计提供就业岗位6400多个,吸引3610余人次进场求职,与企业初步达成就业意向达518人次。“嵌入式”开展“直播带岗”活动,线上线下“双向发力”,为现场招聘聚人气、增实效,切实将“送岗到人”和“送人到岗”服务落到实处,2场直播带岗活动累计观看人数达8.1万人次,取得了良好成效。

  建载体拓岗位,强化就业帮扶。强化政策落实,充分利用就业帮扶车间促进农民工返乡就业,让服务平台更多元,帮扶方式更精准。发挥发展壮大村集体经济的基层党组织优势,重点支持党员致富带头人“头雁”建设扶贫车间,积极引导农村劳动力返乡就业、就地就近就业,如富川瑶族自治县目前已在行政村、易地扶贫搬迁安置点附近认定就业帮扶车间45家,累计吸纳2852人就业,其中脱贫劳动力981人,充分发挥辐射带动就业作用,让农民工在家门口就能捧稳“金饭碗”。

  扩渠道广宣传,加强权益保护。开展“送法进工地,维权零距离”行动,号召党员干部在工作中冲前面、当标兵;深入建筑工地和生产一线向农民工和企业深度宣传解读《保障农民工工资支付条例》规定法律知识,开设“普法小课堂”,引导农民工理性维权和规范企业依法用工。加强农民工权益保护,通过“贺州微就业”及时转发宣传有关劳动权益保护的政策资讯,并在招聘活动现场设立政策咨询,向农民工等各类劳动力发放就业创业、社会保障、技能培训等惠民政策及劳动维权方面的宣传资料,为前来咨询的群众提供政策解答,提升群众知法用法意识。活动期间,发放岗位信息、政策宣传资料共计6200余份。

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编辑:李华新
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