玉林出台专门方案 为乡村振兴注入“源头活水”

　　2020年中国美丽休闲乡村北流市新圩镇河村。北流市委宣传部供图

　　11月10日，记者从玉林市有关部门获悉，《玉林市加快推进乡村人才振兴实施方案》（以下简称《方案》）于日前出台。《方案》将围绕产业兴旺目标，激励各类人才在农村广阔天地大展身手，打造一支数量足、结构优、素质高的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴不断注入“源头活水”。

　　乡村振兴，人才是关键。近年来，为实现争当全区乡村振兴示范市，玉林市以人才振兴为抓手，不断推进推动各类专业人才向农村流动，掀起了一股群众积极参与，共创美好生活和幸福家园的热潮。

　　北流市新圩镇河村旧村原是一个“空心村”。去年以来，北流市引进全国知名乡建专家鲍国志团队，建成广西美丽乡村设计院，并以河村为试点，按“修旧如旧、就地取材”理念，修缮老房子，建污水处理池，引入书画名家工作室，让昔日污水横流的老村，成为留住乡愁的“网红点”，并入选2020年中国美丽休闲乡村。

　　广西美丽乡村设计院是国内第一个农民参与的乡村设计院，坚持群众事群众办，全流程邀请群众参与规划建设。目前，北流市已建成20多个乡村振兴示范村庄，打造3条贯穿辖区的示范带。

　　为推进全域乡村振兴，加快引进聚集人才，根据《方案》要求，将以重大工程、重大平台等为载体，每年引进20名以上农业企业负责人、农民专业合作社带头人、农业服务组织负责人、农村电商带头人等农业农村创新人才，引进10个以上带动能力强、集群效应明显的农业产业项目。同时，实施“基层柔性引才聚力”计划，深入实施“玉生回归”工程，通过“问计博士”“博士沙龙”等形式，为产业兴旺提供智力支持。

　　截至目前，玉林市已创建13家返乡人员创业孵化基地，培育乡村致富“领头雁”680名。《方案》提出，将依托驻外人才工作站、商会协会、流动党委等平台，向有一定经济实力和发展潜力的成功创业人士推荐乡村发展项目，引导他们带技术、带资金、带项目返乡创业就业。同时，打造一站式服务平台，实施“大学生基层创业就业”计划，健全引导高校毕业生到基层工作长效机制，落实基层事业单位人才引进激励办法，鼓励支持高校毕业生返乡就业创业。

　　今年7月29日，广西乡村振兴学院首家市级分院——广西乡村振兴学院玉林分院在玉林市五彩田园揭牌运营。《方案》要求，将依托广西乡村振兴学院玉林分院、广西美丽乡村设计院等平台，全面建立高素质农民培养制度，重点培养现代青年农场主、农业职业经理人，优化农业从业者结构，大力培育高素质农民，每年培育高素质农民2000人以上。开展“农村实用人才素质提升”行动，组织乡土人才示范培训和乡村财会人员开展轮训，每年培养各类乡土人才1000人以上、农村财会人员500人以上。

　　下一步，玉林市将进一步开展“千名专家服务千村”活动，围绕乡村振兴重点任务，整合全市各领域专家人才资源，每年组织卫生、农业、教育、科技等领域专家人才服务基层1000人次以上，着力解决乡村振兴中遇到的难题。

　　在统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面，玉林市也作出了积极探索。目前，该市已完成对全市14万名农村党员和1万名村干部的教育培训，并按村干部职数1∶1的比例建立健全后备人才库。同时，还以北流市、福绵区为试点创新试行选派乡村振兴示范村第一书记，通过第一书记带头、组织、指导，带动群众参与乡村振兴发展建设。据了解，目前已选派46名优秀干部担任乡村振兴示范村第一书记，其中，北流市从公职人员中选派了10名第一书记驻村指导帮扶。