3月7日,2015年春季全区人才交流大会在南宁国际会展中心举行,来自区内外的611家用人单位入场招聘,共提供33378个工作岗位,吸引了约6万名求职者前来应聘。
“麻烦请排下队,一个个来。”昨日的南宁漫天飘洒着绵绵细雨,却丝毫没有影响求职者找工作的热情。一大早,会展中心内就人头攒动,处处是求职者的身影。尤其是在5号馆和6号馆的房地产招聘展区,许多企业的招聘展位前排起了长龙。广西保利置业现场负责人黄一桓介绍,当天上午刚过9时他们就收到了300多份简历。为了更能吸引求职者,保利还在招聘展位前打出具体福利,晒低离职率,希望通过展示企业文化招揽贤才。
这边打“人情牌”,那边拼高薪。记者注意到,本次交流大会不少企业都打出了高薪岗位。在广西恒大挂出的招聘启事上,岗位月薪多从6000元起步,诱人的薪酬待遇吸引了不少求职者。除了晒薪酬和福利,一些企业还通过发放小奖品的形式吸引求职者。这不,某快递公司只要扫扫企业二维码,就能获得快递优惠券;还有的企业关注微信号就能获赠生活用品。这些企业的负责人表示,随着新媒体的发展和微信的广泛运用,用人单位的招聘形式和渠道也将变得多种多样。
据了解,在本届交流大会中,建筑/房地产/物业管理类行业共有132家用人单位参展,成为参展数最多的行业。而在众多岗位类型中,销售/客服/技术支持类提供的岗位最多,共为求职者提供了10693个工作机会,约占本次大会全部岗位的三分之一。据介绍,与去年的春季全区人才交流大会相比,进场招聘的IT行业越来越多,而服务行业则相对“遇冷”,参展单位比去年减少了将近一半。“许多大学毕业生不愿意干服务业这一行,觉得不够体面。”某养生保健会所的人力资源主管陈女士告诉记者,不少高校毕业生认为服务业门槛低,薪酬不高,常常一开始就把服务行业拒之门外。为了能顺利招到人,许多服务业企业只好把招工计划放到别的专场招聘会上,进行有针对性的招工。
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