11月8日,中国联通融水分公司的员工粟艳鲜在计算机前娴熟地敲击着键盘处理业务。一年前,这位山里姑娘报名参加了劳动部门举办的电脑培训班并取得职业资格证书,很快就被联通公司录用为电脑操作员。如今她已是公司里的数据处理骨干,每月收入都在1000元以上。在柳州市,今年前10月就有6.42万名像小粟这样拥有一技之长的农民告别农田找到新工作。
做好农村富余劳动力转移就业工作,是柳州市今年承诺为民办好的45件实事之一。该市劳动和社会保障局注重“授人以渔”,对农民工进行必要的就业培训。今年3月,柳州市劳动部门开设了服装缝纫工师资培训班,为下辖6县培训服装缝纫工师资35人,带动职业资源薄弱的县份开展培训。针对一些手工加工业逐渐向内地发展的形势,开发了手绣、横机挡车工等工种。农民参加培训后,可以开展家庭作坊式的来料加工项目,实现了离地不离乡的转移就业。今年该市还组织175场农民工职业技能鉴定考试,鉴定5495人,合格3893人。今年前10个月,柳州共有41516名农民工接受培训,完成全年任务的115.32%。
该市劳动和社会保障部门还清理整顿劳动力市场秩序,为广大农民工净化就业环境。今年2月25日至3月31日,该市声势浩大的“春风行动”给广大农民工带来春天般的温暖,重拳打击黑职介,督促用人单位与劳动者补签劳动合同;26场农民工专场招聘洽谈会,有4700人达成就业意向,实现输出农民工5192人。
柳州市形成了以市职业介绍中心为主体,各城区、县劳动力市场为中心,社区、乡、镇、村劳动保障事务所为网点的劳务输出服务系统。他们借助自治区和柳州市驻京、沪、闽、粤办事处为前沿的农村劳动力转移就业服务体系,发挥联动效应,主动与培训机构联手,坚持“先培训、后输出、先考核、后上岗”的原则,提高了农村劳动力转移就业的成功率。
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