富川：加强党外干部建设，巩固统一战线

　　富川：加强党外干部建设，巩固统一战线

　　杨名军

　　自第二批主题教育开展以来，富川县紧扣“发现、培养、使用”三个关键环节，加强党外干部队伍建设，巩固统一战线，以党外干部的力量为建设“富裕美丽之川”践初心、担使命。

　　将党外干部“统起来”

　　自第二批主题教育开展以来，富川县各级党委高度重视党外干部队伍建设，不断加强党外干部的培养、选拔、使用，让党外干部力量不断发展壮大。目前，全县科级以上党外干部50人，其中处级党外领导干部4名，其中县人大1名，县政府1名，县政协2名。党外干部在本职岗位发挥作用外，还围绕全县项目建设、乡村振兴、脱贫攻坚、环境保护等重点工作参政议政，撰写提案、意见建议等，为推动经济社会发展作出了积极贡献。该县真正把党外干部工作调查统计，全面摸清党外干部底数，及时更新完善党外干部大数据库，切实掌握全县党外干部基本情况，为选拔和使用党外干部奠定了坚实基础。

　　将党外干部“建起来”

　　富川县深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和自治区《实施办法》，重点把党外干部队伍建设纳入全县领导班子和干部队伍建设的总体规划，建立公开平等的竞争激励机制和科学的考核机制，为党外干部规范化制度化提供有力保障。近年来，该县采取“走出去、引进来”方式，充分利用党校阵地，安排一定比例党外干部参加县委中青班、妇女干部培训班等主体班次学习，同时，每年举办1-2期党外干部综合能力素质提升培训班，并积极选派优秀党外干部参加上级统战部门举办的各类培训班，进一步提高了党外干部的执政能力、参政议政能力。

　　将党外干部“用起来”

　　为激发党外干部的工作热情，富川县拓宽任用范围，提高正职任用比例，形成党外干部晋升的正常化机制。让党外干部的数量、素质和结构得到优化，逐步提高正职任用比例，使党外干部丰富的工作经验和执政能力得到充分发挥。2019年，该县落实《中国共产党统一战线工作条例》，在县政府工作部门配齐了2名党外正职领导。同时，适时邀请党外干部参与各项重大活动，组织引导党外干部开展调查研究、访民情补短板、建言献策等工作，充分用好党外干部力量，凝心聚力为富川做贡献。(作者系富川县委常委、统战部部长)