国家批准实施《广西北部湾经济区发展规划》(以下简称《规划》),广西北部湾经济区迎来千载难逢的大好机遇。沿海的北海、钦州、防城港三市如何抢抓机遇,加快开放开发,是亟需解决的重大理论课题和实践课题。从广西沿海城市的历史、地域、人脉、机缘多方面看,其发展有优势,也有劣势。要把广西沿海城市打造成连接多区域的国际通道、交流桥梁、合作平台,关键要找准发展定位,扬长避短。为此,应进一步理清发展思路。
——规划为先。凡事预则立,不预则废。《规划》已经明确广西沿海三市的发展定位。沿海三市应按照《规划》要求做好规划。要制订惠及子孙后代、符合国际发展大潮流的规划。规划一经制定,就不能随意更改。工业园区应立足于世界经济发展大趋势将规划细化,该发展哪些产业,引进哪些企业,应理清思路,优化产业布局。城市建设要高起点,并与周边城市搞好配套。
——戒烟忌臭。沿海三市都有引以为骄傲的优质空气。应珍惜这得天独厚的大自然恩赐,从立足于保护优质空气去谋划企业进入,大力发展无烟工业。如果饥不择食,引进污染严重的企业,就会走先发展后治理的老路,失去后发优势。沿海三市都或多或少存在咸鱼味或腐鱼味、鱼粉味、腥味,直接影响安居质量,应在发展中整治解决,提升城市品位。
——路港为重。海边城市的路(公路、铁路)港(海港、空港)建设是其经济起飞的翅膀,是人流物流信息流的基础。防城港港口有一定规模,钦州港也渐显其功能,应大力发展完善。北海铁山港也有天然良港的条件,应加快开发。沿海三市港口的功能应分工,避免无序竞争。铁路与公路、空港与海港应互为补充,这是招大商、大招商的基础。
——量水而行。广西沿海城市都没有大江大河出海口,淡水资源并不很丰富。因而在发展企业时一定要注意量水而行,不能引进淡水用量大的企业,否则,以后要么影响企业发展,要么影响城市生活用水和市民生活质量。
——看风行事。广西沿海城市属亚热带海洋季风气候带,有很丰富的风力资源。风力是重要的能源。在目前全世界能源紧缺的形势下,应大力发展风力发电,探索利用潮汐发电,这是新时期解决能源危机与发展环保经济的重要出路。
——挖土成金。北海的高岭土、石英砂储量在全国排名前列。高岭土是制造陶瓷的优质原材料,石英砂是制造玻璃的优质原材料。应就地取材,在本地建厂,生产高档陶瓷和玻璃,增加附加值,提高资源使用效益。钦州的坭兴陶小有名气,应保护利用好泥土资源。
——精作而渔。北海和防城港企沙的渔业有悠久历史。目前有渔船一万多艘,年水产品产量百万吨。在当前海洋渔业战略大转移的形势下,应开发外海新渔场,发展远洋渔业。选择港湾集中管理船只。更重要的是,应在稳定水产品产量的基础上,开发海洋生物工业,发展海洋产品的深加工。珍珠是一个品牌,素有“东珠不如西珠,西珠不如南珠”之称,当前,不仅要遏制产量下滑势头,而且应大力开发南珠的深加工、精加工,形成南珠保健品、护肤品、珠宝首饰特色产业基地。
——旅游安居。沿海三市都有丰富的旅游资源,应大力发展旅游业。北海、钦州、东兴等地要成为名副其实的旅游名城,应以滩、岛、湾、湖、树、街、墓及一批全国重点文物保护单位作为依托,包装开发出更多、更合适游客需求的旅游产品。要克服旅游季节性的局限。同时,还应从发展旅游业出发,致力打造最宜人居的城市。北海不能有“美丽的海景,破旧的城市”的遗憾。应下大功夫抓市政建设,提升人居物业管理水平,吸纳更多人到北海安居。应引导房地产市场由“投资房”向“安居房”转化。尽快改变“楼盘迅速卖光,晚上却无灯光”的状况。
——以人为本。沿海三市要发展,关键在人。特别是管理者、劳动者的素质。应根据发展的需要着手打造人才小高地,大胆引进管理人才,培养一批企业家和科技人才,鼓励经济能人、科技能人创业。大力发展文化教育。扩大大学园区规模,普及职业教育,广泛抓好劳动技能培训。
广西沿海三市的发展,既要有抢抓机遇的激情,又要克服浮躁;既要力促发展新跨越,又要克服急功近利思想;既要积极对外宣传,又要扎扎实实工作。通过努力,把沿海三市打造成创业最宽松、社会最文明、人居最安全、环境最优美的沿海城市。为此,必须处理和解决好四个矛盾。
一是经济发展与环境保护的矛盾。必须吸取一些地方的“先发展后治理”教训。引进企业切忌为一点蝇头小利而破坏环境。沿海三市的发展必须考虑三个方面的问题:一是不能只向大自然索取,忽略对大自然的馈赠。如果我们向大自然掠取了资源,而丢给大自然的是垃圾,这样迟早都要受到大自然的惩罚。因此,不能以破坏生态平衡作为代价发展自己。二是不能以牺牲后代发展为代价来换取当代的发展。三是不能以影响周边地区、其他地区的环境来换取本地区的发展。
二是经济发展与投入不足的矛盾。大开发需要大投入。但沿海三市毕竟家底较薄,经济实力不强。应积极打造投融资平台,一些建设项目应通过市场运作、借鸡下蛋、借钱生钱的办法解决。
三是社会发展与市民素质不高的矛盾。应通过广泛宣传教育引导,建立行之有效的管理制度,运用行政的、经济的、法律的手段,使一些人戒除陋习。应抓住诸如实施“城乡清洁工程”这样的契机,解决城市的脏、乱、差问题,大力培养爱护公共设施意识,自觉遵守社会公德。
四是城市管理的高要求与机关效能不高的矛盾。一个城市的社会经济快速发展,必然对这个城市的管理提出更高的要求。首先要提高干部队伍素质,以适应现代化管理的需要。高行政效能是现代化城市管理的特征。当前,我们要认真解决行政不作为、乱作为、慢作为问题;解决政府权力部门化、部门权力利益化等管理中的利益驱动问题;解决对群众的“冷硬横推”问题和借管理“吃拿卡要”问题。为实现又好又快发展创造良好条件。
(作者系中共北海市委常委、纪委书记)
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