粟庆品 李森谟：建设现代农业人才小高地

　　发展现代农业需要大量人才。作为首批广西13个人才小高地之一的百色现代农业人才小高地，以百色国家农业科技园区为载体，围绕人才的高层次、专业化、好环境和多样性总体目标，以产业、项目和学科建设为重点，不断优化聚才环境，创新聚才机制，已取得初步成效，成为带动百色现代农业发展的重要平台。具体表现在：

　　1.现代农业科学城已投入使用。现代农业人才小高地建设项目的标志性工程——现代农业科学城，已于2005年4月中旬竣工投入使用。为引进和聚集国内外高层次专家、学者和留学人员进驻人才小高地开展各项科研活动创造了条件。

　　2.人才引进卓有成效，人才库初具规模。目前，该人才小高地吸引、聚集了国内140多位专家学者，其中2005年给袁隆平院士、武小金博士等30多位专家发放了聘书，聘任他们为人才小高地的专家和科技顾问。

　　3.已建成芒果、香蕉、蔬菜、甘蔗、龙眼、葡萄六个农业科技专家大院。围绕专家大院的建设目标，以技术培训为先导，共举办技术培训班98期，在当地86%的农户中每户都有一人参加了培训，培训农民1.3万人次，一批农民已经成为“土专家”、“技术二传手”。

　　4.提高了科学研究水平。据不完全统计，科研项目实施以来，共推广科技成果85项，引进新品种200多个。同时，编写了《农民综合素质培训教材》，正着手编制有关香蕉、龙眼、甘蔗、芒果、蔬菜等单项实用技术教材。

　　5.促进了农业经济的发展。借助专家大院，建立了5000亩专家大院示范基地，辐射带动周边2万多亩；建立了优质芒果产业化示范园15000亩，增产效果显著；建立了有机农业“绿色蔬菜”示范园10000亩，年平均亩产量达9.6吨（年种两季蔬菜），年亩产值达14000元，单产和产值比非示范区分别高出37%和39%，技术辐射面积达5万亩；建立了优质高产香蕉产业化示范园10000亩，全部采用微喷灌技术，按农艺流程进行管理，亩产达3000公斤，亩产值6000元，共吸纳550农户就业，辐射带动1500户农民增收；建立了优质高产高糖甘蔗示范区20000亩；建立了优质种子、种苗繁育示范园1000亩；建立了特色畜禽水产养殖示范园500亩；建立了农村信息服务体系及科技培训基地。

　　从百色现代农业人才小高地建设的实践中，可以得到以下启示：

　　1.现代农业人才小高地建设，是培养现代农业人才的重要途径。发展我区现代农业迫切需要培养高层次人才。实践表明，通过现代农业人才小高地建设，可以集中各方力量，以重点突破、带动全面的方式，加快区域性农业人才队伍建设。

　　2.现代农业人才小高地建设目标，要从实际出发，量力而定。百色现代农业人才小高地，按照“高层次、专业化、好环境、多样性”的要求，提出了“一城、两地、三群”发展目标，突出了发展平台建设，注重产学研相结合。现在“一城”即农业科技城、“三群”（人才群、企业群和项目群）中的人才群已有一定成效，但其他方面可以说离目标还有较大的差距。“两地”即建立农业科技产业化示范基地、科技成果孵化基地，因小高地周围的土地隶属农民，征用或租用的难度较大，加上资金来源有限，通过建设现代农业展示中心实现“两地”目标还需做很大努力。企业群和项目群在今后短期内形成也不现实。因此，人才小高地建设目标，要从实际出发，既要现实可行，又要着眼于未来，归根到底从经济发展对人才的需求预测来制定目标，从而使目标定得更切合实际。

　　3.现代农业人才小高地建设，要与经济效益结合起来。现代农业人才小高地，其载体单位比较特殊，资金来源完全依靠政府财政不现实。因此，人才小高地的建设要考虑经济效益，实现产学研有效结合。

　　此外，人才小高地建设，要立足于人才培养及经验推广，并且要建立一套评价指标体系。