“男人的钱包、女人的年龄”,被人视为现代职场中的两大秘密,不过在网络上,很多人正热衷于把自己的详细收入甚至日常开支都展示出来,网民们给它起了个生动的名字——“晒工资”。现在,登录一些门户网站和知名论坛,“晒工资”的帖子比比皆是,点击量和人气都极为可观。
作为职场两大秘密之一的工资,所以被拿到网络里公开地“晒”,无非缘自两大原因:
一是生活负担的加重引起的收入敏感。社会进步了,经济发展了,收入增加了,按说会越来越淡化人们对工资收入的敏感度。但由于教育、医疗、住房支出,占居民总消费支出的比重不断扩大,居民由此产生的强烈支出预期,不仅是对整体消费需求的抑制,还影响到国民经济的进一步健康发展。“新三座大山”的出现,使得改革开放带给人们的实惠大打折扣,部分居民尤其是低收入居民不能公平分享改革开放的成果。收入愈低的居民,其生活负担感愈重,负担感愈重对收入的敏感度就愈高——“晒工资”是这种敏感的直接体现。
二是收入差距过大引起的心理焦虑。不久前关于改革的大争论,尽管意见分歧、利益对立,但有一点已经达成共识:改革过程中贫富差距过大,公平分配应提到议事日程。就工资层面的分配而言,表现突出的是城乡、地域、行业之间的差距。这些差距因为有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感也最为强烈。尤其是尽享垄断红利的垄断行业,员工畸高的收入由令人艳羡变为令人愤慨。而在公共财政的分配上,与行政性开支过大、经济建设性投资过多同时出现的,是公共服务的支出太少,由此造成民生问题成为社会问题的薄弱环节,分配不公已日益从经济问题演变为社会政治问题。虽然从2006年7月1日我国开始了以“限高、稳中、托低”为原则的新一轮工资改革,但如何实现公平分配,目前仍然是一篇没有破题的大文章。在这样的背景下,网上“晒工资”盛行,其实是许多人心理焦虑的自然流露和发泄。
所以,与其说“晒工资”是展示职场秘密,到不如说“晒工资”是“晒”出了人们对分配公平的关注,“晒”出了人们对民生问题的焦虑。
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