新农村建设需要“五型”干部

 　　当前，各地建设社会主义新农村的各项举措正在如火如荼地进行，而贯彻落实是否顺畅，农村干部的作用不容忽视。 在推动新农村建设的进程中，农村干部的素质非常关键。因此，广大农村干部要加强自身修养，提高综合素质，增强工作能力，在新农村建设的广阔舞台中当好“五型”干部。

　　“学习型”干部。打铁先得自身硬，农村干部要带领好群众，首先要有领导的过硬本领，而本领来自于不断的学习。因此，农村干部必须把加强学习，提高素质作为一项紧迫任务。一是要认真学习党的各项政策法规，特别是社会主义新农村建设的重大意义、目标任务、原则要求、政策措施和工作思路等，做到先学一步，学深一点。在自己学好的基础上，把广大农民群众动员和组织起来，积极投身到建设社会主义新农村的伟大实践中来。二是要努力学习各种实用技术和生产技能。随着传统农业向现代农业的转型，农民群众出现了旧技术不适用，新技术不会用的问题，农村基层干部掌握这些技能，就能做“师傅型”和“示范型”干部，做现代生产的行家里手，就会受到广大群众的热烈欢迎。

　　“发展型”干部。要视发展经济为第一要务，以造福群众为己任，用自己的勤劳和智慧发家致富，用自己的模范行动引领群众。一是要提升自我发展能力，做率先致富的带头人；二是引导群众趟出一条适合本地特色的经济发展好路子；三是要带领群众走科技致富之路。要借助党委政府和社会各界的力量，大力开展技术培训，把实用技术传授给农民，让更多的农民成为“土专家”、“田秀才”和农村科技带头人。正如农民群众所言：“自己不致富，不能当干部；只顾自己富，不是好干部；带领群众富，才是好干部”。

　　“民主型”干部。建设新农村，民主管理很关键。农民群众是新农村建设的主体，是主要参与者和直接受益者。在组织发动农民投身新农村建设中，基层干部要转变领导观念和方式，要学会与群众商量办事，不能强迫命令。要确保广大农民群众依法享有民主管理、民主协商、民主参与、民主决策和民主监督的权利，把他们团结到党组织的周围，同心同德建设新农村。

　　“服务型”干部。新农村建设的工作千头万绪，新农村建设的工作千辛万苦，需要一大批真心实意、满腔热情为农民群众谋利益的农村干部。因此，农村干部要增强责任意识和服务意识，要想方设法解决群众最关心、最急切、最直接的困难；要千方百计去发展公益事业，让群众得到更多的实惠。

　　“廉洁型”干部。新农村建设，中央、地方和社会各界都有物力财力投向农村，而当前各地农村干部的待遇是相当低微的。能否抵抗得住诱惑，不贪不占不截留这些财物，对农村干部是一个关键的考验。因此，农村干部要筑牢拒腐防变的思想防线，严于律己，清清白白地做人，明明白白地做事。要做好这些财物收支情况的公开透明，自觉接受群众的监督，树立清正廉洁的良好形象。