2011年06月14日 来源:广西日报 作者:吴耀荣
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    罗城仫佬族自治县采取有效举措,把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。2000年以来,全县1600多个村庄没有发生过群体性械斗事件,先后被国家、自治区、市分别授予“全国民族团结进步奖”先进县、“平安建设先进县”和“民族团结模范进步奖”等荣誉称号。

  针对信访维稳工作难度大、面广、复杂的实际,该县按照“调处小纠纷,解决小诉求,整改小隐患,大事不出镇,小事不出村,矛盾不上交,将农村的矛盾纠纷和问题及时化解在基层”的工作思路,将工作阵地前移到村(社区)、屯、农户,广泛开展“大排查、大接访、大调解、大防控”活动,建立健全县、乡、村、屯四级信访维稳服务网络,在各村中配备有信息员、接访员、调解员和为民服务办事员,形成上下联动,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

  为建立和谐大家园,该县每年拿出120多万元作为村(社区)干部信访维稳工作的奖励经费。把信访维稳工作与村级干部的责、权、利结合起来,实行捆绑式管理,奖罚分明,将全县141个行政村(社区)划分为一、二、三类村(按人口多少进行划分),一类村村支书、主任每月每人从财政补贴经费中拿出150元作为风险抵押金,副支书、副主任每月每人从财政补贴经费中拿出120元作为风险抵押金,对考评验收达标的村干部,县财政除退回风险抵押金外,还给予每人每月奖励300元。通过建立机制,用制度管人、用制度管事,构建出一片和谐文明的新天地。
 

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编辑:凝望
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