南宁市劳动和社会保障局

　　（一）编制劳动和社会保障事业的中长期发展规划和年度计划，拟订全市劳动和社会保障工作基本政策及劳动和社会保障制度改革总体方案，并组织实施。

　　（二）提出全市劳动和社会保障工作地方性法规的立项建议，根据市人民政府的委托，起草有关劳动和社会保障工作的地方性法规、规章和规范性文件草案；监督检查县区劳动和社会保障部门的执法情况，组织开展劳动和社会保障政策法规的宣传教育工作。

　　（三）行使劳动和社会保障的监督检查权，对全市所有用人单位和劳动者以及职业中介机构、社会培训机构遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查；对违反劳动保障法律、法规、规章的行为进行制止或依法予以处理、处罚。

　　（四）贯彻执行劳动争议处理制度的劳动争议仲裁的规章、规则并监督检查。 

　　（五）拟订促进城乡就业的政策、措施，规划劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系；负责对职业介绍中介机构的审批和年检，草拟职业介绍中介机构的管理规则，草拟国有企业下岗职工基本生活保障和再就业规划和政策，组织实施再就业工程；综合管理全市劳动用工；协调、指导全市农村剩余劳动力开发就业、城乡劳动力跨地区有序流动就业；核发《外来务工人员就业证》和《外来务工人员就业卡》。
 
　　（六）综合管理全市职业分类、职业技能标准和职业技能鉴定的工作，实施劳动预备制度和职业资格证书制度；负责全市工人技术等级考核、鉴定、发证工作；制订技能培训和就业培训及市属技工学校的发展规划和管理规则；负责下岗职工、失业人员劳动工资档案委托、就业培训和职业介绍。 

　　（七）组织实施国家、自治区关于劳动关系调整基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范以及女工、未成年工特殊劳动保护政策；制定企业收入分配政策，参与企业改革整顿工作，参与评定市级劳动模范；宏观调控全市企业工资总额，编制汇总全市劳动工资年度计划。 

　　（八）拟订全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的规范性文件；对社会保障基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；审核并认定承办社会保险基金运营业务的资格；制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。

　　（九）拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的管理办法，发展规划和基本标准并组织实施和监督检查。

　　（十）拟订机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的规范性文件草案和补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。 

　　（十一）主管全市农村（含乡镇企业）社会保险工作，推动县区建立和完善农村社会保险制度。 

　　（十二）承担全市劳动和社会保障统计工作，负责全市劳动和社会保障信息网络系统的开发和管理，定期发布全市劳动和社会保障事业统计公报、信息资料及发展预测报告；负责全市国有企业下岗职工统计工作。 

　　（十三）组织劳动和社会保障领域的科学技术研究及成果推广应用，产业发展工作。 

　　（十四）指导协调县区开展劳动和社会保障工作。 

　　（十五）承办市人民政府交办的其他事项。

 

　　领导和主持市劳动和社会保障局全面工作及中共南宁市劳动和社会保障局党组工作。

　　兼任：市劳动争议仲裁委员会主任、市社会保险基金监督委员会副主任。

　　主管：局办公室、局党办（人事教育科）、局政策法规室、局基金监督科，市劳动保障信息中心。

　　主管局工会、共青团、妇女、计划生育、安全生产、社会治安综合治理和稳定工作，劳动保障宣传、精神文明　　　　建设、党风廉政建设、反腐败工作。

　　负责市劳动和社会保障局常务工作。

　　分管：局养老保险科、局医疗保险科、局失业保险科、局工伤保险科，市社会劳动保险事业管理所、市社会医疗保险管理中心、市失业保险事业管理所。

　　联系：国有企业改制工作。

　　分管局领导班子研究决定的其他工作。

　　负责市劳动和社会保障局机关党委、局工会工作。

　　分管：局机关和直属单位党建工作、军警民共建工作。

　　协助分管：精神文明建设、共青团工作。

　　分管局领导班子研究决定的其他工作。

　　分管：局培训就业科，市劳动就业服务管理中心、市职业介绍服务中心、市职业技术培训中心、市职业技能鉴定指导中心、南宁技工学校、市一轻技工学校、南宁化医技工学校、市民族技工学校。

　　指导：“南宁技工教研协会”、“南宁市民办职业培训协会”工作。

　　分管局领导班子研究决定的其他工作。

　　分管：局劳动保障监察科、局统计工资科，市劳动保障监察支队、市劳动争议仲裁院。

　　协助分管：局安全生产、社会治安综合治理和稳定工作，局劳动保障信访、劳动保障宣传、劳动保障政务信息、文秘和督查、督办工作。

　　分管局领导班子研究决定的其他工作。

　　负责市劳动和社会保障局纪检监察工作。

　　分管：局纪检监察室。

　　协助分管：局党风廉政建设、反腐败工作，妇女、计划生育工作。

　　联系：局基金监督科。

　　分管局领导班子研究决定的其他工作。

　　受党组书记委托，联系协调市劳动和社会保障局党建工作，联系“南宁技工教研协会”、“南宁市民办职业培训协会”工作。

梁英汉　副调研员
　　受局长委托，联系协调局政策法规室、市劳动保障信息中心工作。

1、办公室
联系电话：5505399
科室职能：
　　协助局领导组织、协调局机关的日常工作；组织草拟局机关工作制度、工作计划并负责监督检查；负责领导批示、决定事项的督办工作；负责局机关的文电处理、公文审核、秘书事务、机要、保密、文印、档案、通讯收发、会议组织、信访、联络接待以及人口与计划生育管理、社会治安综合治理和安全保卫、管理机关财务、局属国有资产等工作；负责起草局年度工作总结及有关综合性报告文稿；负责计算机中心的综合管理及信息网络的开发和管理工作；组织办理人大议案和政协提案；汇集和提供劳动和社会保障政务信息。

2、政策法规室
联系电话：5505392
科室职能：
　　负责草拟全市劳动和社会保障立法规划、计划及有关的地方性法规、规章、规范性文件；监督检查协调全市劳动和社会保障系统的行政执法活动；组织、指导和实施全市劳动和社会保障行政处罚听证、行政复议和行政诉讼应诉等工作，组织开展行政执法监督检查活动；承办局机关法律事务，对局属单位重大决策进行法律审核；制订全市劳动和社会保障政策法规服务咨询机构的管理规则，负责劳动保障政策法规研究和宣传教育工作；草拟全市劳动和社会保险事业中长期发展规划和年度工作计划、劳动力资源开发利用和配置、劳动就业和失业率、职业技能开发等宏观调控计划及调控政策措施；参与草拟局重要文稿工作；指导劳动保障争议仲裁工作。

3、劳动保障监察科
联系电话：5505386
科室职能：
　　规划和推动全市劳动保障监察体制建设，指导县区劳动保障监察机构的业务工作；负责全市劳动合同管理、鉴证工作；负责对全市各用人单位和劳动者以及职业中介机构、社会培训机构遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查；依法纠正和查处违法行为并作出行政处罚和行政处理决定；参与处理因劳动和社会保障纠纷引发的突发事件及重大违法案件的查处；指导、监督劳动监察经办机构的业务工作。

4、培训就业科
联系电话：5505389
科室职能：
　　草拟全市城乡就业、职业技能培训、劳动力市场建设、劳动用工、劳动就业服务企业发展规划和基本政策并组织实施；负责下岗职工、失业人员就业培训和职业介绍工作；监督检查下岗职工基本生活保障和再就业工作，负责社会用工管理、异地招工、政策性安置以及农村招工和企业用工备案工作；综合管理全市公民境外就业工作，审核本市境外劳务合作和外派劳务人员项目；综合管理境外人员在全市就业的审核、发证工作；负责社会职业培训机构设立和解散及招生广告核准，负责职业技能鉴定机构、职业介绍中介机构的审批和管理；管理、监督职业技能开发和职业技能培训鉴定工作，负责全市工人技术等级考核、发证和劳动预备工作；负责技工学校招生审核工作及技工学校、职业技能培训机构的师资队伍建设和教材建设；指导、监督职业介绍、就业管理、职业培训和技能鉴定经办机构及市属技工学校的业务工作。

5、统计工资科
联系电话：5505385
科室职能：
　　负责综合统计和信息工作，发布统计公报、信息资料及发展预测报告；指导企业执行劳动定员定额标准；推行企业工资集体协商制度；指导企业劳动用工和分配制度改革；拟定年度企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位；草拟国有企业经营者收入分配办法、综合管理企业工资基数核定工作，审核市直国有企业的工资总额；综合管理各类津贴、补贴工作及工时与休息、休假工作。

6、养老保险科
联系电话：5505390
科室职能：
　　组织实施养老、工伤及生育保险的基本政策，草拟改革方案和发展规划；负责全市养老保险制度改革和实施；草拟养老、工伤、生育保险费的基金征缴支付、管理、运营的规范性文件；负责组织工伤、职业病伤残等级、因病和非因工伤残等级鉴定和劳动能力鉴定；负责死亡职工遗属待遇、工伤保险待遇和非因工伤残职工待遇的审批。草拟企业离退休人员社会化管理服务发展计划并组织实施；负责核定工龄及审批退休、提前退休工作；暂行负责全市农村养老保险工作；指导、监督社会保险经办机构业务工作。

7、失业保险科
联系电话：5505382
科室职能：
　　组织实施失业保险基本政策、草拟改革方案和发展规划；草拟失业保险基金管理政策，草拟失业保险金征缴、发放办法和标准，负责审定失业人员享受失业保险待遇期间疾病、生育、死亡等待遇，参与失业人员失业期间的就业培训和职业介绍等工作；指导、监督失业保险经办机构的业务工作。

8、医疗保险科
联系电话：5854059，5505381
科室职能：
　　草拟全市城镇职工医疗保险的基本政策和补充医疗保险政策、改革方案和发展规划并组织实施；负责对定点医疗机构、定点零售药店的资格认定及年审工作；指导全市医疗保险业务，负责对医疗保险政策的调查研究及修订工作；负责全市医疗保险计算机系统的管理；指导、监督医疗保险经办机构的业务工作。

9、社会保险基金监督科
联系电话：5505383
科室职能：
　　实施对社会保险各项基金的行政监督，确保基金安全和专款专用；草拟社会保险基金监督制度并组织实施；草拟社会保险基金运营机构和补充保险承办机构的资格认定标准及资格审核工作并实施监督；依法对参加社会保险单位的缴费情况进行检查监督；草拟社会保险内部审计规则和内部审计人员资格认证制度，颁发社会保险管理系统内部审计检查证；负责本局内部审计工作；建立并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，查处基金管理的重大违纪违法案件。

10、党委办公室（人事教育科
联系电话：5505266
科室职能：
　　承担局党委日常工作。负责局机关和指导局直属单位的机构编制、劳动工资、人事管理、培训教育、出国（境）政审及专业技术职称评审申报工作；负责局机关及指导直属单位离退休人员的管理服务工作；负责军（警）民共建、统一战线、知识分子、工会、共青团、妇女组织建设等工作。

11、纪检监察室
联系电话：5505391
科室职能：
　　负责局机关和直属单位纪检监察工作。