2016年09月30日 来源: 作者:黄俊生
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  今年以来,宁明县桐棉镇在县委、县政府的政府的正确领导下,通过开展“机关作风建设” 等活动,积极开展干部形象工程,调整工作思路,以人为本,采取“加减法”工作措施,进一步强化干部作风建设,不断提升服务群众水平,干部纪律意识明显增强,思想观念得到了较大的转变,精神面貌得到效大改观,服务意识到效大增强,工作效能明显提高,执行能力明显提升,取得良好效果。

  严格监督管理干部,注重制度建设,强化制度管理。为打造一支纪律严明干部队伍,树立干部队伍良好形象。该镇打出重拳, 严查发生在群众身边的“四风” 和腐败问题。还通过各种渠道,向社会公布举报电话、举报邮箱,开展网络举报。同时,该镇成立督查组,由镇纪委牵头组成2个明察访工作组,分批对危房改造、农村养老补贴、退耕还林补助、边民0--3公里补助等强农惠农政策落实情況,以及对民政、计生、社保、林业等镇直单位及村(社区)干部在岗在位情况开展不定期监督检查,将督查结果进行全镇通报,让脱岗及工作懒散者红脸、出汗,感受到压力。并要求镇各直单位及村(社区) 居委结合自身实际,围绕专项工作要求,主动开展问题线索排査。通过督查,2名科级干部因危旧房改造工监管不到位被处分。

  积极推进“两学一做”学习教育的开展,提升党员的党性修养和政治素质课。在新形势下,要求党员从更高出发,以心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒为落脚点,倡导党员干部加强自身修养,提高政治品格,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神,为普通干部树标杆、做表率。

  镇党委结合“两学一做”学习教育,为党员上好 “如何成为一名合格党员”的党课。要求全体党员佩戴党徽上岗,亮出党员身份,时刻严格自律,争做合格党员,不断发挥先锋模范作用,接受群众监督。

  开展17个村(社区)“一把手”集体签订勤政廉政承诺:不收群众送的好处费;有高尚情操,时刻为人民着想,不计较个人得失;敬畏法律,听党指挥,不克扣群众;做到公平、公正、法治,廉政清明,不辜负党和人民的期望。

  通过集体签订勤政廉政承诺书,让各村(社区)干部再次深刻认识到党风廉政建设的重要性,为当前开展的危房改造、精准扶贫工作及查处群众身边“四风”和腐败问题多架设了一层屏障。

  建立好谈心 “减压” 制度。该镇印发《班子成员与镇直单位负责人约谈记录表》、《包村工作队与村“两委”干部约谈记录表》等,由镇党委书记约谈班子成员,班子成员约谈乡直单位负责人,包村工作队约谈村“两委”干部。通过“说心里话”的方式,促进思想交流,打开心结,释放压力,更好的提升服务群众水平。截至9月中旬,镇党委共收回谈心记录表32份,通过谈心发现思想问题4个,均当场沟通解决。

  通过以上几面的不断努力,到镇政府或者村委办事的群众发现不再担心会“白跑一趟”,上班时间工作人员均按时在岗在位,为群众提供周到服务。办事不拖沓,效率提高了,两三天要办的事,1天提前完成,群众十分满意。(黄俊生)

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编辑:芝洲莫鱼
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