用好“三字诀” 助推人才振兴

　　2021年12月15日，自治区党委人才工作会议在南宁召开。一年以来，白沙镇针对乡村人才总量不足、质量不优、作用发挥不足等“瓶颈”问题，聚焦“引、育、用”，助推乡村人才振兴。

用活“引”字决，打造人才洼地。

　　通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对引进的农业业主和回乡创业的在行政审批事项中开设绿色通道。鼓励各村也充分发挥自身的机制优势，积极借用外脑“引进智力”。积极响应国家人才政策，公开招录选调生1名，公务员2名，事业单位人员4名。

做强“育”字诀，建设头雁方阵。

　　注重专业技术人才的培养，通过举办蔬菜、水果种植和畜禽养殖等专业技术培训班，组织农村技术骨干参加专业性较强的培训会，进一步开拓专业技术人才学术交流通道。积极组织开展培训，组织参加“智汇富川”大讲坛4期7人，开展白沙镇2022年“春雨行动”“夏耘行动”“秋收行动”“冬储行动”专题培训班4期，白沙镇村“两委”干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班1期，开展“岗位大练兵、擂台大比武”活动4期。

唱好“用”字决，凝聚发展合力。

　　启动实施白沙镇乡村振兴人才超市，目前已入库人才121名，成立了以镇党委组织委员为店长、组织干事为副店长的工作机构，并制定完善了相关制度。通过将选调下派到村任支书助理，鼓励选调生在村任职期间参加基层党建、乡村振兴等重点工作，把基层一线作为选调生培养锻炼的主阵地，促进其磨练意志、增长才干，全面提高其综合素质和独立工作能力。注重站所年轻干部培养使用，把站所部分优秀年轻干部放进乡村振兴包村工作组，安排到政府机关工作对应培养，在干中学，在学中干，培养2-3年放回站所任负责人或留在政府机关进一步使用。