中央人才工作会议在北京召开,习近平总书记出席会议并发表了重要讲话,讲话从党和国家事业发展全局的高度,全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措,指明了前进方向,提供了根本遵循,具有很强的政治性、思想性、理论性,是指导新时代人才工作的纲领性文献。会议强调:要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。
强化政治引领育人才。各地应发挥组织引领人才作用,坚持在人才队伍中开展学习战疫斗贫等领域涌现出的典型人才的宣传与学习,教育引导人才树立家国情怀,自觉对标先进典型,汲取成长前行的精神力量。坚持战略导向和目标导向相统一,高质量谋划和编制人才发展规划,创新人才制度设计,加强与高校、科研院所等领域的结对合作和通力协作,加快构建一套与新时代经济社会发展相适应、具有吸引力和竞争力的人才制度体系,不断优化人才镇社会发展中的优势作用。
强化平台建设引人才。各地要充分依托地方特色优势产业,打造创新创业平台,提高贫困地区吸纳人才的能力,搭建干事创业的载体,让人才在贫困地区有施展拳脚的大舞台。用好人才政策,打破唯学历、唯身份等人才壁垒,大胆引进符合产业发展、社会建设所需要的优秀人才,特别关注贫困地区人才在经济方面的不同待遇,充分给人才干事创业的机会。坚持人岗相配,推动人才开发与市场需求紧密对接,突出以市场需求为导向的人才培养机制,强化人才政策供给,科学评价人才成效,建立容错纠错机制,推进人才价格与价值对接,给予人才施展才华的舞台,让人才无后顾之忧,大胆、全身心地开展工作。
强化担当作为用人才。各地要旗帜鲜明地树立在完成急难险重任务中发现、识别和使用人才的导向,及时把政治过硬、业务素质好、成绩突出的人才发现出来、使用起来,科学应用目标激励、物质激励、精神激励、竞争激励等方式,增强人才竞争意识,调动人才镇攻坚克难中的积极性,激发人才镇艰难险重中的发展活力和潜能。
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