贵州跨省引进九名县委书记推动县域经济社会发展

　　继去年从江苏、山东两省引进3名县委书记取得良好效果后，贵州省今年又从河北、江苏、浙江、山东、重庆5省(市)引进9名优秀干部，到贵州担任县委书记。目前，这9名县委书记均已上任。

　　记者从贵州省委组织部了解到，着眼于为“十二五”发展提供人才保障，适应实施工业强省和城镇化带动战略的需要，贵州省在此次引进县委书记工作中，重点引进熟悉工业经济、产业园区发展、城镇化建设、农业产业化四个方面的领导人才，明确要求引进的人才应具有县委副书记、或常务副县长、或党政交叉任职的副县长、或县委常委以上岗位的任职经历，有一定的基层工作经验，年龄一般在45岁以下，在抓工业发展、园区建设、招商引资、农业产业化等方面能力较强、有丰富的实践经验。

　　同时，贵州省结合各市(州、地)产业发展规划和县域经济发展情况，选择经济相对欠发达、有一定发展条件的遵义市绥阳县、安顺市平坝县、黔南州龙里县、黔东南州丹寨县、黔东南州台江县、黔西南州晴隆县、毕节地区织金县、铜仁地区玉屏县、铜仁地区印江县等9个县的县委书记作为引进岗位。

　　据贵州省委组织部负责人介绍，贵州省从经济相对发达省(市)引进优秀干部到贵州担任县委书记，以此引入和借鉴发达地区开放的理念和思路、先进的工作方式和手段、干部的社会资源，促进本地干部思想观念的转变，加强与发达地区的经济文化交流和社会事业协作，推动县域经济社会发展。