河南省将建立统一的劳动力资源信息库,通过对农村富余劳动力实行“订单式”培训等,实现劳务输出由自发无序向有序流动发展。10月17日,在巩义召开河南省县域经济信息化推进会议。
随着工化业、信息化推进,二三产业对劳动力的素质要求越来越高,河南省以体能型为主的传统劳务输出方式,越来越受到制约。
会议上提出,今后河南省将通过多条途径升级目前的劳务输出格局。首先,尽快建立河南省统一的劳动力资源信息库,准确掌握国内外用工信息和河南省农村富余劳动力的资源分布。其次,用信息化手段改造和提升培训体系、劳务输出体系,“量身打造”劳务人员。
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