广西北部湾经济区开放开发人才引进推介会在京举行

    2月29日，自治区党委、自治区政府在北京举行广西北部湾经济区开放开发人才引进推介会，向中央国家机关、重点高校、科研院所介绍了广西北部湾经济区人才规划，盛邀八方英才共同开发广西北部湾经济区这片热土。中组部、中宣部、人事部等40多个部门、单位的有关负责人等400多人出席会议。自治区党委常委、组织部部长陈际瓦在会上致词。自治区党委常委、自治区副主席李金早主持会议。

　　陈际瓦说，国家批准实施《广西北部湾经济区发展规划》标志着北部湾经济区正式纳入国家发展战略，迎来了开放开发的春天。这是中国经济版图的又一重大变革；是党中央深入实施西部大开发战略、促进全国区域协调发展和对外开放合作作出的重大战略决策。加快北部湾经济区发展，机遇已经来到，条件已经具备，时机已经成熟。“千秋大业人为本。”推进北部湾经济区开放开发，成也在人，败也在人。随着时代发展，人才在生产力构成中的作用日益突出，重要性不断升级，已经成为最具战略意义的第一资源。正因如此，广西坚持人才先行、规划先行，组织有关部门，经过一年多的深入调研和反复论证，编制了《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》。据测算，到2010年，广西北部湾经济区9大重大产业人才需求量为37.76万人。9大重点产业为石化，林浆纸，能源，钢铁和铝加工，粮油食品等现代农业加工，海洋，旅游、会展、金融等现代服务，物流，高技术等。

　　陈际瓦强调，当前和今后一个时期，广西要采取超常规的措施扩大人才增量，遵循人才开发市场化、国际化的原则，紧紧围绕重大产业发展和重大项目建设的实际需要，以更加开放的理念、更加宽广的视野、更加灵活的机制、更加宽松的环境招揽大批高层次人才和急需紧缺人才，奋力建设区域性国际人才新高地。一是坚持共建共享，健全完善干部挂职锻炼省部合作机制。与中央国家机关建立长期稳定、互信合作的关系，并将合作范围拓展到中央企业，吸引更多的宏观经济、现代工业、城镇建设、社会管理、对外开放人才，改善广西干部队伍专业结构，提升素质能力。二是坚持互利共赢，建立健全人才培养省校共建机制。继续依托国家重点高校，围绕北部湾经济区重点产业发展的需要，建立急需紧缺人才培养基地，提升经济区各类人才的创新创业能力。三是坚持民主公开，健全完善人才竞争选拔机制。采取公开选拔的方式，面向全国公开选拔涉外工作领导人才和企业经营管理人才，推动高层次领导人才和急需紧缺人才竞争选拔引进的常态化。四是坚持开放合作，健全完善聚才引智机制。以重大项目为依托、以重点课题为纽带，采取高薪聘请、柔性引智、协议服务等更加灵活的方式，大力引进高层次专业人才和智力，聚集各类领军人才、优秀团队、学术带头人、高技能人才、管理专家和优秀青年人才。五是坚持改革创新，健全完善人才小高地管理机制。根据北部湾经济区重点产业发展的需要，集中力量建设一批产业人才小高地，在重点产业形成若干个人才密集区，实现人才聚集与产业聚集相结合。六是坚持以人为本，健全完善人才服务机制。

　　陈际瓦说，八方英才聚集之日，就是北部湾经济区腾飞之时。北部湾是一片神奇美丽的土地，山清水秀、碧海蓝天，宜业宜商、宜居宜旅。“到北部湾去。”这是时代的召唤，是经济区开放开发事业的召唤，也是广西各族人民的深情召唤。希望通过此次推介会向社会各界广泛宣传北部湾开放开发的大好形势，转达广西求贤若渴的强烈愿望。相信北部湾这片生机勃勃、充满希望的土地，必将成为广大有识之士和各类人才追寻梦想、施展抱负的理想港湾。

　　国家人事部副部长王晓初在发言中说，广西北部湾经济区开放开发人才引进推介会开得很及时，反映了广西党委政府高度重视人才工作，表明了广西人民求贤若渴、开放合作的愿望。北部湾经济区的开发，不仅是广西自己的工作，也是涉及整个国家发展的问题。人事部将在有关的政策方面，有关的人才工作项目方面，特别是在广西北部湾经济区开放开发当中的人才工作和国家一些大的人才开发项目、人才工作培养项目之间的衔接、协调工作，全力给予支持，以此来支持北部湾经济区的开放开发。

　　中宣部、清华大学、国家开发银行等与会代表也纷纷发言，表示全力支持经济区人才开发、引进工作。

　　自治区党委组织部副部长、自治区党委人才工作协调小组办公室主任黄学权作了人才引进介绍发言。自治区北部湾办副主任李延强作了《广西北部湾经济区人才发展规划》介绍发言。

　　会上，我区与清华大学、中国人民大学等高校及有关科研院所签订了人才培养、引进合作协议。