钦北四措并举让农村党员成为新农村建设排头兵

    去年以来，钦北区在农村党员教育管理中不断创新形式、健全制度、强化措施，通过富“脑子”、压“担子”、搭“台子”、出“点子”等措施把农村党员的积极性充分调动起来，使农村党员成为社会主义新农村建设的排头兵。

加强培训富“脑子”

    针对农村党员的实际，该区利用区、镇党校和农村党员电教中心户，定期或不定期对农村党员进行培训。培训采取集中培训、办讲座等形式，注重培训的针对性和实用性，着力增强农村党员的技能和素质，提高其对新农村的认识和建设新农村的能力。目前，全区已举办农村党员培训班225期、讲座160多场次，使95％以上的农村党员掌握了1至2门实用技术，为在新农村建设中大显身手打下了坚实的基础。

设岗定责压“担子”

    在对农村在职党员实行目标管理、量化考评的同时，该区制定了《农村无职党员分类管理办法》，对无职党员设岗定责，按照个人条件设置党员致富带富岗、党员调解纠纷岗、党员技术服务岗、党员信息服务岗、党员民主监督岗等五种岗位，每种岗位建好示范户，通过设岗定责，发挥农村无职党员的先锋模范作用，通过示范带动，形成“党员带四邻、四邻带一群、一群带全村”的局面。今年以来，上岗党员共做好事、实事957件，带领群众新上经济项目30多个，提供技术服务1700多次，处理各种纠纷130多起，提供各种致富信息2万多条，带动4000多户群众走上了致富路。

创新载体搭“台子”

    该区围绕建设新农村，为党员发挥作用设计载体，搭建舞台，组织农村党员开展了以“五带头、五争当”为主题的实践活动，即带头发展生产，争当小康建设的领路人；带头学用科技，争当农民致富的贴心人；带头移风易俗，争当文明新风的倡导人；带头整治村容，争当优美环境的守护人；带头参政议政，争当村务管理的热心人。同时，实行党员致富示范工程，大力宣传新农村建设中的党员先进典型，使广大农民群众学有榜样、赶有目标、做有标杆，把党员的作用体现到新农村建设的各个方面，受到了广大群众的欢迎。

结对帮扶出“点子”

    该区实行机关党员联系农村党员制度，开展“城乡党员手拉手”活动，区直机关和乡镇机关党员与农村党员结成帮扶对子，为他们提供信息、技术、资金等服务，帮助他们在发家致富上出主意、想办法，解决他们在生产、生活中遇到的困难和问题。截至目前，全区已结成城乡党员帮扶对子320个，为农村党员提供有用信息1500多条，帮助协调资金200多万元。